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公司党委荣获“中央企业先进基层党组织”
来源: 党委工作部 作者: 海投 摄影作者: 时间: 2019-06-26

6月25日,国务院国资委党委隆重召开庆祝中国共产党成立98周年暨中央企业“两优一先”表彰大会,国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话,国资委副主任、党委委员翁杰明宣读“两优一先”表彰决定,国资委副主任、党委委员任洪斌主持会议,国资委党委委员、副部长级干部、国资委厅局负责人、中央企业党委(党组)负责同志等参加会议。

电建海投公司党委在会上喜获“中央企业先进基层党组织”荣誉,这是继公司党建工作连续三年获得电建集团党建考核第一名、公司荣获“全国模范职工之家、中国企业文化建设标杆单位、全国电力行业思想政治工作优秀单位、全国建筑业文化建设示范企业、中国电力创新奖一等奖”等40余项集团及省部级荣誉以来,公司在党建领域获得的又一殊荣。



电建海投公司在认真践行国家“走出去”战略、积极参与“一带一路”建设中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,突出发挥党委领导作用,着力推进党建工作与生产经营深度融合,为公司改革发展提供了坚强思想、政治和组织保证。公司成立七年来,现在10多个国家有8个投产、4个在建及10多个前期项目,在建及运营电力总装机超400万千瓦,公司主要经济指标连续6年实现两位数以上增长,在推进中国电建转型升级、结构调整、产业链价值链一体化、国际业务优先发展中日益发挥着重要的引领、平台和载体作用。

坚持加强政治建设    领导作用充分发挥

公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,政治引领力不断增强。一是强化思想建设。采用“四结合、四落实”“三坚持一落实”等方式,深入学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想,2018年组织各类学习教育146次,公司党支部书记、中层干部63人参加十九大精神集中轮训班,公司党委十九大学习成果在《国企管理》《当代电力文化》等刊载。二是建强组织体系。在公司总部和海外项目均建立了党组织,实现组织体系国内国外全覆盖,为海外投资业务发展提供有力保障,确保境外资产保值增值;实施党建联系点制度,公司11名领导班子成员共建立了25个党建联系点。三是加强制度建设;认真落实全国国企党建会精神,细化制订《党群工作制度手册》《基层党组织实务手册》,进一步规范基层党建工作开展。四是强化监督检查;深入印尼、尼泊尔等国别项目开展巡察和廉洁从业教育6场次,强化各类专项检查、过程监督,全面落实从严管党治党职责。

坚持融入生产经营    党建引领成效显著

公司党委着力推进党建融入中心,把方向、管大局、保落实,成效显著。一是坚持战略引领。公司党委高度重视战略规划和业务布局,提出的“打造集团四大海外平台、建设六种核心能力、实现1221发展目标”战略推进有力,市场布局不断拓展,发展能力不断提升,党委领导作用充分发挥。二是强化深度融合。贯彻海外党组织“三三五”定位,聚焦中心任务抓党建,细化制定《推进党建工作与生产经营深度融合的指导意见》,通过“九个着力”提升海外党建价值创造力。三是党建助推发展。在党建工作引领下,公司主要经济指标连续6年实现两位数增长,2018年实现营业收入、利润、资产总额分别达到成立之初的27倍、42倍、7倍。

坚持创新海外党建    发展活力不断增强

公司党委创新推进海外党建工作,为企业发展注入动力和活力。一是创新海外党建机制。在4个大型海外项目成立涵盖多家集团系统单位的联合党工委,确立“四统一”工作机制,带动集团32家成员企业产业链一体化“走出去”拓展海外业务,累计拉动工程承包合同310亿元;搭建“互联网+党建”平台,提升党建信息化水平。二是优化党建工作考核。将党建工作责任制纳入平衡计分卡考核并与薪酬挂钩,强化党建责任层层落实。三是开展党内主题活动。在总部组织“银企支部共建”活动,以党建促业务交流效果良好;巴基斯坦卡西姆党工委“做表率践承诺”、老挝南欧江党支部“大使讲党课”、柬埔寨甘再党支部“文化讲堂”等成效明显。四是深化党建课题研究。探索提炼了 “三融”跨文化管理、“四个聚焦”海外形象传播、“四个融合”思政工作模式等党建成果,并获上级党组织和行业协会表彰,促进党建工作再提升。

坚持凝聚合力发展    强基固本提升效能

公司党委通过育文化、带队伍、促和谐,有效提升党建效能。一是加强队伍建设。严格落实好干部“ 20字标准”,抓好引进、培训、使用、交流、退出五个环节,基本形成了一支专业强、商务精、语言好、素质优的国际化人才队伍。二是培育海投文化。精心培育特色“海文化”,创新提炼“海投语录”,形成了员工广泛认同的共同价值观。三是讲好中国故事。紧扣海外特点加强外宣,制作发布了22部中英文微视频及专题片、20余本内刊文集及画册,组织了20余次中外媒体现场采访及见面会,《人民日报》、新华社、央视、《万象时报》等中外主流媒体60余次聚焦公司业务。四是加强群团工作。持续开展“三送关怀、海投之星、月月有主题”等特色活动,2018年慰问关怀员工1943人次,126名中外员工受到表彰,提升了职工获得感、幸福感,促进了和谐企业建设。


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