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【劳模风采】电力营销战线的尖兵
——记公司2019年度劳动模范、巴基斯坦卡西姆发电公司副总经理肖欣
来源: 卡西姆发电公司 作者: 胡浩 时鹏程 摄影作者: 时间: 2020-05-18

毕业六年,驻外六载,历经项目一线的摸爬滚打,他从青涩的职场新人成长为独当一面的海外干将,从团队参与者成长为团队负责人。他在年龄两倍于他的巴基斯坦政府官员面前不卑不亢、自信从容,守护着卡西姆电站电力营销的生命线,在“一带一路”的广阔舞台上绽放青春!

重坚守,守得初心担使命

卡西姆电站是目前中国电建海外最大的投资项目。肖欣职业生涯的第一站,始于卡西姆项目的市场开发和对外商务工作,逐渐成长为承担项目公司电力营销、电费回收、对外商务、风险管控等多个业务领域的副总经理。

由于巴基斯坦当地电网基础薄弱等原因,卡西姆项目在投产发电后的这一年里频频发现跳闸和全厂失电,对项目发电设备及资产安全构成严重威胁。对此,他主动思考,推动巴方对电网升级改造和优化购电协议条款,并与巴方签署相关协议,有效解决了制约卡西姆项目生存的送出线路严重跳闸问题,为足额偿还银行贷款奠定了基础。

强管理,攻坚克难出业绩

巴基斯坦经济发展相对滞后,电力市场机制不够健全,给项目电力营销带来很大挑战。他认真分析形势,带领团队落实项目运营期的“电量、电费、安全、效益、责任”五大要素管控理念,秉承“卡西姆原则”攻坚克难,提出“度电必争、毫厘必较”的奋斗口号,内挖潜力激发活力,向外对标补齐短板,在项目电力营销、电费回收和投融资管理等各项工作上取得重大突破。

2019年,面对巴基斯坦复杂的政治局势和欠佳的宏观经济,肖欣坚持问题导向、主动作为,与巴方开展数十轮的谈判和沟通,不仅为卡西姆项目顺利完成首次双机扩大性C修和500KV送出线路升级改造、COD电价核定等重点工作作出积极贡献,也为项目争取实现了全年累计发电87亿千瓦时,有力保障了项目在巴基斯坦的稳定运营。

带队伍,传承青春奋斗梦

伊堡团队成员清一色90后,团队平均年龄只有28.8岁。作为卡西姆发电公司副总经理、伊堡团队分管负责人,他一方面加强自身学习,取得了迪拜证券交易所颁发的注册董事会秘书执业资格证书。另一方面,扎实抓好团队能力建设,团队中已有3名90后年青人成长为卡西姆发电公司中层干部。

他按照公司属地化管理要求,带领项目当地员工融入团队。团队成员华卡斯承担了电量营销、电费回收等重要工作,业绩出色,获得了中国驻巴使馆颁发的“中巴经济走廊”优秀巴籍员工的荣誉称号。

在他的带领下,团队成员获得电建海投公司“先进工作者”“海投之星”“优秀外籍员工”等荣誉,在国家级期刊发表专业论文十余篇,伊堡团队还获得了电建集团和海投公司“青年文明号”。他本人也荣获电建集团“十大杰出青年”、电建海投公司“劳动模范”“优秀共产党员”和卡西姆项目“疫情防控先进个人”等荣誉。

“海投语录”有言:海投人要保持“谦虚的外表,骄傲的内心,勤奋的工作”。肖欣正用自己的实际行动践行海投人的优秀精神品质,在中国电建海外投资事业的广阔平台上,守护项目持续经营生命线,带动青年团队奋发向上、共同成长,成为公司青年劳模勇挑重担、不断成长的真实缩影。


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