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公司总部完成2019年度人力资源制度汇编工作
来源: 人力资源部 作者: 陈萍 摄影作者: 时间: 2019-09-10

按照公司总部年度制度修订工作的安排,公司完成了2019年度总部人力资源制度汇编工作。

2019年公司总部新修订完善制度21项,新制定制度3项,总部《人力资源管理制度汇编(2019版)》涵盖了33项总部人力资源规章制度和2项股份公司人事管理制度,包含干部管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利、绩效考核、人事管理、和其他共7章,覆盖了人力资源工作的各个模块,使人力资源制度体系更为系统化、精细化和规范化。在此基础上,公司将向子公司发布人力资源管理制度汇编模板,逐一指导和审核全部子公司的人力资源管理制度,指导子公司开展人力资源管理制度汇编工作。

制度建设是人力资源管理工作的基础和核心,公司总部及各子公司应始终将人力资源管理制度建设作为各项工作的龙头和抓手,不断加强新制度的制定和旧制度的修订,加强各项制度的宣讲、执行和监督力度,确保各项制度积极响应海投公司战略目标,与公司发展阶段相一致,持续完善提升总部及子公司的人力资源管理制度体系。


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