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新加坡公司完成人力资源制度汇编工作
来源: 新加坡公司 作者: 姜丽杰 摄影作者: 时间: 2020-07-31

为进一步完善海投新加坡公司人力资源管理制度,提升公司人力资源管理水平,在海投公司人力资源部的指导和帮助下,新加坡公司对现有的人力资源制度进行了修订与完善,顺利完成了新加坡公司人力资源制度汇编工作。

本次人力资源制度汇编结合海投公司的人力资源管理指导意见,参考新加坡当地的法律制度,综合考虑新加坡公司实际情况,修订了《中国电建海投新加坡控股公司员工绩效考核办法(2020年版)》,健全并完善了人力资源管理制度体系,促进了新加坡公司人力资源管理能力和管理水平的进一步提升。

通过本次制度汇编,新加坡公司全体干部职工对人力资源管理制度有了更深刻的认识,有力推动了人力资源管理的进程。今后,新加坡公司将进一步加强属地化管理的人力资源制度建设,为新加坡公司的长久发展提供好本地人才保障,充分发挥人才的关键核心作用。


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