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明古鲁项目公司召开现场人员座谈会
来源: 明古鲁发电有限公司 作者: 魏文刚 摄影作者: 时间: 2018-02-14

2018年2月12日上午,印尼明古鲁发电有限公司总经理赵勇主持召开现场人员座谈会,项目公司支部书记兼安全总监冀瑞华及驻现场全体中印尼员工参加了会议。

值此中国传统节日-新春佳节来临之际,项目公司总经理赵勇首先向全体员工送上了美好祝愿,并对春节期间依然坚守工作岗位的全体中方员工表示感谢。

座谈会气氛活跃,全体员工畅所欲言,纷纷讲经历、说感受,聊困惑、说困难,提建议、表决心。总经理和支部书记在听取大家的发言后,充分肯定了员工的想法和建议。他们一致表示,项目公司会认真考虑员工的发展建议,相信在全体员工的共同努力下,项目公司一定会越来越好。此外,赵总还向全体员工阐述了他对TLB(印尼明古鲁发电有限公司的印尼文简称)的新释义。他指出,TLB是中国电建和印尼公司的合资公司,是一家投资公司和业主单位,TLB应该在全体中印尼员工的共同努力下站位更高(Taller)、走的更远(longer)、发展更好(Better)。为将TLB的新释义落实到位,他要求全体员工要做到“三个有利于”和“四要四不要”。

“三个有利于”:一是有利于现场。作为工程项目,所有工作都是基于现场的施工建设,要以工程为主线,全面做好各项各项监督、管控与服务工作,助推项目建设。二是有利于项目公司。项目公司作为明古鲁项目的业主单位,项目建成后还有25年的经营期,一切工作和对外活动都需要从维护和发展项目公司的利益出发。三是有利于股东。明古鲁项目为合资公司,最终目标要回馈股东,让员工受益,让股东受益。只有建好项目,发展好公司,才能更好的回馈股东。

“四要四不要”:要相互理解,不要隔阂;要相互帮助,不要漠不关心;要多请示多汇报,不要自作主张;是要解决问题,不要制造麻烦。

为使会议达到统一思想、明确目标和动员行动的目标,会议前,赵总曾先后与各个部门开展了工作座谈,了解工作现状,掌握员工动态。本次座谈会取得了圆满成功。

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