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公司文化

中国电建集团海外投资有限公司企业文化

企业愿景

1、愿景表述:建设以海外电力能源投资开发与资产运营为主,具有国际竞争力的专业化投资公司。

2、愿景释义:

在国家“走出去”战略引领下,按照中国电建战略部署,经电建海投公司各级组织和全体员工共同努力,将电建海投公司建设成为以海外电力能源投资开发与资产运营为主,具有国际竞争力的专业化投资公司。

海外:在区域规划上,电建海投公司将专注于海外市场业务拓展,依托亚洲优势核心市场,稳健快速拓展,逐步构建包括亚洲、非洲、拉美和发达国家市场在内的全球优质资产布局。

电力能源:在行业组合上,电建海投公司将聚焦大能源,以大型水电和火电电源投资为核心,配套发展上下游产业,充分挖掘项目潜力,实现上下游协同发展。

投资开发与资产运营:在发展模式上,电建海投公司将打造“四位一体”业务模式,打通从投资、融资、建设管理到资产运营整条产业链,实现对项目全生命周期、全产业链的掌控,充分发挥电建海投公司资源整合能力和中国电建一体化资源优势。

国际竞争力:在核心竞争力上,电建海投公司将依托丰富的海外建设管理和电力投资经验,充分发挥系统内产业链一体化资源优势,打造“4+1+1”核心能力体系,形成国际竞争力。

专业化:在专业化能力上,电建海投公司将不断加强自身专业化建设,在业务、组织、管理、人才等方面提升专业能力。

企业精神

1、企业精神表述:自强不息,勇于超越;海纳百川,投创未来。

2、企业精神释义:

自强不息,全面阐述了海投公司员工立足当前、着眼长远,以己之能、尽己之责、坚韧不舍、行业领跑的精神追求。海投人要以刚毅果敢、奋发图强的信念,实现为民造福的宗旨;以创新进取、永不停息的精神,实现建设高绩效专业化国际一流公司的奋斗目标;也充分体现了海投公司员工为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。

勇于超越,全面反映了海投公司员工对标先进、精益求精、追求卓越的进取精神,呈现出一种推动公司保持不懈奋斗的积极态势,要与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,向更高目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。

海纳百川,全面表达了海投公司员工以全球视野、包容心态、科学思维,吸收世界先进管理经验与技术,集聚国内外各类优秀人才,构建高效共赢的合作伙伴关系,积极开发优质资源,实现海外投资的科学发展。

投创未来,全面展现了海投公司员工立足现在、着眼未来,以敢于拼搏、敢为人先的精神,积极投身海外投资各项事业,追求卓越,创造价值,努力开创个人发展和企业发展的共同美好未来。

核心价值观

1、核心价值观表述:责任,创新,诚信,共赢。

2、核心价值观释义:

电建海投公司为中国电建旗下重要子企业,电建海投公司核心价值观与中国电建核心价值观高度一致,具体释义为:

责任:是电建海投公司兴业之基。坚持依法经营,提高产品质量和服务水平,为社会承担责任,为企业创造效益,为员工谋求幸福,实现企业科学发展。

创新:是电建海投公司发展之魂。坚持解放思想、转变观念,实现体制机制创新、技术创新、管理创新以及人才创新,不断提升企业核心竞争力。

诚信:是电建海投公司立企之本。坚持在生产经营及服务活动中认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,树立企业良好形象。

共赢:是电建海投公司经营之道。自觉维护国家、社会、顾客、员工等相关方利益,实现和谐发展,共同发展。

海投公司经营理念

1、海投公司经营理念表述:把握机遇、科技领先、管理图强、创造价值、共赢发展。

2、海投公司经营理念释义:

把握机遇。是对全球背景下公司经营策略的哲学思考,要具有世界眼光、全球视野和国际思维。把握机遇也体现了海投公司遵循市场规律,认识竞争环境,适应市场需求,紧抓发展机遇,积极推动公司科学可持续发展。

科技领先。要按照企业发展战略的要求,将科技兴企战略引向深入,努力打造国际同行业科技领先型企业。通过科技创新,向客户提供国际一流的先进的技术服务,提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用,树立国际品牌,用科技进步支撑公司的科学、可持续发展。

管理图强。要坚持管理创新,持续提升企业的软实力;通过实施科学化管理,加快公司实现既定的战略目标。管理图强体现了公司对国际一流管理水平、世界先进管理模式的不懈追求,要使公司各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控,在管理理念、技术、模式、方法上达到国际一流标准。

创造价值。要不断增强企业和全员创造价值的能力,要围绕价值创造优化流程、规范标准、提升管理,不断为公司创造优异的经济效益和企业价值,实现员工个人和公司的共同发展,实现价值最大化。

共赢发展。要牢固树立植根当地、互利共赢的理念,切实尊重所在地、所在国的利益需求,为客户创造更多的价值。要尊重当地文化、法律以及国际惯例,通过属地化、本土化经营管理,加强中外企业之间技术合作、共同经营、供应链合作,以多种形式和国内企业、本土企业、当地人民形成利益共同体,互惠共赢,共同发展。

海投公司员工行为规范

1、海投公司员工行为规范表述:

爱国、忠诚、尽责、坚韧、融合、协作。

2、海投公司员工行为规范释义:

爱国:海投公司每名员工都要怀有祖国利益高于一切的崇高品质,热爱祖国、报效祖国,为中华民族之崛起而奋斗不息。

忠诚:公司是员工共同的家园,每名员工都要把公司利益放在重要位置,对公司要有忠诚感和使命感,要与公司的发展同奋斗、共荣辱。

尽责:责任感是企业获取成功的前提和根基,也是员工发自内心的一种自觉自愿的心态,全体员工要以努力实现公司愿景为己任,明确各自承担的责任并切实做到,以实现对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责的意愿。

坚韧:坚韧就是不屈不挠,坚韧品德渗透在中国人的文化学脉中,坚韧是公司事业发展壮大必需的精神品格,只有在坚韧不拔的奋斗中,只有在不屈不挠的奋斗中,我们才敢于直面困境或危机,才不会偏离前进的目标或理想,坚韧就是要用海投人的智慧、能力和意志,克服困难、艰苦奋斗,最终实现企业和员工共同追求的目标。

融合:融合就是公司关联各方及境内外企业间、员工间经过理性的磨合、酝酿,有机的融合在一起,形成生命利益共同体。融合就是团结、团队精神的核心体现。公司及员工要想不断发展,就必须顺应时代潮流和全球化趋势,主动接受新文化、新理念、新思维和新精神的碰撞、冲击和洗礼,摒弃旧文化和落后的理念、思维,选优汰劣,经过调适整合,不断提升自身水平。融合也体现了公司培育员工开放性、包容性、融通性与和谐性品质的期望。

协作:分工协作是社会进步的表现,员工要树立正确的集体观、价值观,以实现共同目标为导向,求同存异、优势互补、团结协作、形成合力,促进公司可持续科学发展。

海投公司廉洁文化理念

1、海投公司廉洁文化理念表述:诚信守法,廉洁从业。

2、海投公司廉洁文化理念释义:

诚信守法。要全面落实科学发展观,自觉严格执行我国、项目所在国法律法规和企业规章制度,依法生产、依法经营、依法管理,使出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障,企业市场行为遵纪守法,诚实守信,积极承担社会责任,树立守法、诚信、负责的中央企业社会形象。

廉洁从业。要自觉遵守党和国家廉洁从业的规定与要求,清白做人,干净做事,尽责履职,树立为民、务实、清廉的形象,凝聚全员力量、弘扬正气,调动全公司各方面的积极性,促进海外投资事业得到长远健康发展。

海投公司安全文化理念

1、海投公司安全文化理念表述:以人为本,安全第一。

2、海投公司安全文化理念释义:

以人为本。企业的生存和发展依靠全体员工,要坚持“一切为了员工、为了员工一切”的理念,关心员工、尊重员工;从员工的根本利益出发,上下齐心协力,建立有效的安全保障体系,为员工创造安全、文明、和谐的生产条件和人文环境,推进公司和员工全面可持续协调发展。

安全第一。认真落实我国、项目所在国安全生产法律法规和企业安全管理规章制度,建立健全科学有效的安全生产管理体系,牢固树立安全发展的理念,始终将安全工作置于首要和突出地位,想尽一切办法,采取一切措施,管控一切风险,预防一切事故,实现企业安全生产。

海投公司质量文化理念

 1、质量文化理念:精益管控,质量为先。    

 2、质量文化理念释义:

 精益管控:要充分运用科学、先进的管理理念和方法,强化公司经营全过程的管控,通过建设安全、职业健康与环境及标准化管理体系,逐步实现公司各层面管理的规范化、制度化;通过开展管理提升、岗位培训,不断提高各层级管理人员的综合素质,从而实现公司精益化管控目标。

 质量为先:要认真贯彻落实百年大计、质量第一的理念,严格遵循质量管理体系的原则和要求,通过有效组织和全员参与,以争创优质为己任,努力营造实现质量目标的良好氛围,在持续改进中不断提升质量和效率,提高公司的国际竞争力。