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公司召开2024年工作会暨三届五次职代会

来源:党委工作部/办公室 作者: 谭毅 武夏宁 李超娣 摄影作者: 发布时间: 2024-02-01

立春之际,万物复苏。2月1日,公司2024年工作会议暨三届五次职工代表大会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神和电建集团(股份)工作会议部署,全面总结2023年工作,分析形势,研究部署2024年任务,奋力开创公司高质量发展新局面。

公司党委书记、董事长钟海祥作了题为《坚定信心决心 系统攻坚破局 奋力开创公司高质量发展新局面》的会议讲话;公司党委副书记、董事、总经理杨天福作了题为《勇毅前行化解风险 真抓实干提质增效 以投资价值实现促进公司战略转型和高质量发展》的工作报告;公司党委副书记、工会主席赵新华主持会议并作了题为《凝心聚力赋动能 携手奋进新征程 团结广大职工奋力推进公司高质量发展》的工会工作报告。会议还学习传达了中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议精神、电建集团(股份)公司2024年工作会议精神。

会议指出,一年来,公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,全面贯彻落实国资委党委和集团党委各项决策部署,成功实现“三运营、两签约、一完工”,公司改革发展党建各项工作取得积极成效。

钟海祥在讲话中从三个方面总结回顾了公司2023年主要工作。一是多措并举攻坚破局,重大风险防控初见成效。聚焦电费回收、“两金”压降、提质增效、资金安全、项目建设等重点领域系统发力,部分重点项目建设运营风险管控成效初显,卡西姆项目电费回收率历史新高,南欧江项目实现集控中心自主运维,缅甸3个光伏群项目和皎漂燃气电站进入商业运营,波黑伊沃维克项目顺利实现全场物理完工。二是强化管理推动发展,企业成长动力持续增强。3个电站提前完成年度发电量,超额完成全年营收和利润指标,5个电站及时足额回收全年电费;成功收购塞尔维亚维特罗风电项目并签署购电协议,推动中企在塞尔维亚首个新能源项目投资落地;资产经营持续开展,“腾笼”步伐加快;聚焦薪酬分配、人力资源、资金支持、物资保障等改革创新,发展活动动力进一步增强。三是深化党建生产融合,党的领导更加坚强有力。主题教育深入开展,全面从严治党纵深推进,宣传思想文化亮点纷呈,群团组织活力不断增强,党建质量持续提升。

会议深刻研判公司改革发展面临的新形势新挑战,提出了公司2024年总体工作思路和主要工作目标,确定了公司年度十大重点工作任务。钟海祥强调,今年要锚定“一利稳定增长,五率持续优化”目标,着重做好四个方面工作。一是把“化风险”作为最紧迫的任务。要进一步压实责任,整合资源,系统推进风险防范化解工作,确保重大风险防控工作一抓到底、取得实效。二是把“提质效”作为最根本的目标。着力抓好项目管控、资产经营、市场开发各项工作,落实“准投、优融、快建、精营、易退”全生命周期管理,实现“快投、快干、快卖、快收”滚动发展。三是把“强管理”作为最重要的手段。要强化创新思维,打破思维定式和路径依赖,强化工作执行,聚焦年度十大重点任务,持续加强财务资金、安全质量、设备物资、科技信息、人力资源等保障要素建设。四是把“抓党建”放在最突出的位置。加强党的政治建设,深化党建生产融合,建强干部人才队伍,推进全面从严治党,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

围绕抓好公司2024年重点工作落实,杨天福强调要树立投资价值意识、风险底线意识、系统管理意识和投资周期意识,加快战略转型,坚定不移走高质量发展之路;并明确十项工作任务。一是全力推进电费收取和欠款回收工作扎实见效。二是全力推进重要项目经营风险基本化解。三是全力推进资产经营工作落地见效。四是全力推进市场开发工作稳健优质。五是全力推进财务融资管理工作。六是全力推进项目管理保障能力持续提升。七是全力推进风险防控体系稳健运行。八是全力推进党建工作引领公司改革创新发展。九是全力推进整改工作做实做细取得成效。十是全力推进大监督体系建立、健全和见效。

就贯彻落实好工作会议精神,赵新华强调,要认真组织好传达学习和贯彻落实工作,按照会议部署要求,鼓足干劲、攻坚克难、务实笃行,奋力推动实现全年各项任务目标。

与会代表结合公司实际、工作实际对工作报告进行了热烈讨论,大家积极建言献策、畅所欲言,提出了很好的建设性意见和建议,很好地发挥了职工代表参政议政作用。

会议期间,公司党委、公司表彰了2023年度先进单位、先进部门、劳动模范、先进工作者、“四好”领导班子、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、年度海投之星、优秀外籍员工等先进集体和个人。

会议期间,股份公司组织开展公司领导班子和领导人员综合考核评价,董事会、外部董事考评,干部选拔任用“一报告两评议”、后备干部推荐、优秀年轻干部专题调研等工作;公司组织开展中层干部民主测评。公司党委和公司分别与总部部门和子企业代表签订了党建工作责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书、安全生产责任书、总部部门平衡计分卡、经营责任书、质量责任书。

此次大会,总部设1个主会场、4个视频分会场,各子公司设16个视频分会场,公司领导、外部董事、高级管理人员、副三总师、总部部门负责人、职工代表及子企业党政负责人、安全总监等420人参会。

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