仰首是春,俯首为秋,抬头低头话中秋;月圆是诗,月缺是画,一轮圆月当空挂。中秋节,是中国人最重要的文化记忆之一。
对电建海投公司的海外中方员工而言,他们在中秋佳节到来之际,跟家人在工作之余视频聊天,谈谈身边的暖心点滴,参与项目中秋文体活动,开启节日的仪式感,在他乡过节也如家般温暖。
电建海投公司党委多措并举关怀慰问海外员工及其家属。近段时间以来,公司领导利用在海外项目出差时机,看望慰问坚守一线员工,把公司关怀送到员工心坎上,叮嘱海外员工增强安全风险防范意识,确保节假日期间安全生产。
老挝南欧江项目总助兼综合管理部、企业文化部主任桑文林在南欧江项目工作已经九年多了。他说,这是自己参加工作以来在一个地方持续工作最久的地方。很荣幸自己能够在南欧江项目工作,亲身参与到“一带一路”倡议中去,见证着南欧江项目给当地带来的巨大变化。
桑文林说,中秋期间,自己要好好地感谢爱人给予的稳定后方支持,让他能够安心工作。谈到自己的小家,他表示,妻子在昆明负责照管孩子,目前孩子已经读到初中二年级了。由于长期在外工作,与家人聚少离多。中秋、春节等这种传统节日,都是与项目同事一起度过。
中秋节前,南欧江项目举办慰问活动和中秋趣味运动会。这些活动营造欢乐祥和、其乐融融的节日氛围,促进中老文化交流,增进中老员工友谊,让每一个在南欧江项目过中秋的中老员工,都体会到节日的友好氛围。
今年是陈栋梁在波黑伊沃维克风电项目度过的第二个中秋节。31岁的陈栋梁,2022年奔赴波黑伊沃维克风电项目,任综合管理部业务主管。他说:“虽无法回家乡与亲人团聚共度中秋佳节,但亲友的鼓励支持、项目公司的温暖关怀,是我把对家乡的想念转化为岗位上的履职尽责、永远前进的强大动力。”
陈栋梁介绍,从波黑伊沃维克项目回国,没有直飞航班,加上转机时间,通常需要一天以上的时间才能回到祖国。他期待着下次的休假安排,将一路“小跑”回家,第一时间与家人团聚。
高芳芳,从总部派往项目常驻已经一年多,任哈萨克斯坦谢列克项目商务合同部主任。今年春末,她在自己的朋友圈发文,说已然经历了阿拉木图这座城市的春夏秋冬。
转眼间,中秋节到了,高芳芳说,自己在繁忙的工作之余,会到居住小区后面的河边以及办公室附近的第一总统公园散步。天气冷了,会坐在总统公园的长椅上晒会儿太阳,看遍地跑的松鼠。尤其喜欢当地骑行的小孩子,他们让她想起了自己三年级的儿子。
高芳芳说:“常驻之前,我喜欢清静。常驻之后,我最喜欢红红火火、热热闹闹、说说笑笑的氛围。谢列克项目虽然派驻人员较少,但每个节假日大家都聚在一起,欢声笑语,常驻的日子也不会孤单。等下次休假回国,我要好好犒赏一下自己的中国胃,和家人朋友们好好聚聚。”
刚到巴基斯坦卡西姆项目50多天的袁莉,任项目副总经济师。袁莉说:“这次中秋,虽然亲友不在身边,有时候挺想家。但同事们很热心,工作生活中有需要帮忙的地方,同事都会尽力提供帮助。项目还组织金秋助学等活动,让我感受到了组织的温暖。”
中秋节前,项目组织羽毛球和篮球比赛,袁莉也积极参与其中,强身健体、锻炼体魄。据她介绍,卡西姆项目运动馆定期组织文体活动,激励大家以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,投入到工作中,创造更好成绩。
无论身处天涯海角,故乡上空的炊烟,就是最动人的乡愁。想到家中刚上幼儿园的小女儿,袁莉说,这是小女儿出生后,自己第一次长时间离开她。女儿经常在晚上入睡前念叨,说让妈妈早点回来陪她。她特别感谢家人的支持,让自己有机会追求职业的发展。
让海外员工安心,让国内家属放心。电建海投公司用一系列暖心关怀、务实举措,关心关爱海外项目同事,让他们在这个阖家欢乐的日子里安心“就地过节”,在他乡感受别样的风情和组织的温暖。一系列活动激发了广大职工的工作热情和积极性,营造良好的工作氛围,增强了公司凝聚力和向心力。