公司召开改革深化提升行动推进会

9月26日，公司召开改革深化提升行动推进会，公司副总经理何书海参加会议并就扎实推进改革深化提升行动提出具体要求。公司总部部门负责人及相关业务人员参加会议。

会上，通报了公司改革深化提升行动开展情况以及考核工作有关要求，并结合总部组织机构改革情况，梳理明晰改革深化行动工作清单及任务分工，集中研究推进改革重点、难点工作。

会议指出，要深刻认识实施国有企业改革深化提升行动的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，全力推动公司改革任务落实落地。2024年是改革深化提升行动的关键之年，攻坚之年，要加速加力，抓紧抓实各项改革任务，确保2024年底前完成70%以上主体任务，并在重点难点任务上取得实质性突破。

会议要求，要坚持目标导向，紧盯短板弱项，聚焦重点难点任务全力攻坚克难。要充分发挥考核约束和激励作用，全力推动改革深化提升行动按期完成。要一体推进改革深化提升行动和对标世界一流企业价值创造行动，以改革深化促价值创造，以企业生产经营的实际成效，来检验深化改革行动的成效。以改革增活力促发展，推动公司海外投资业务高质量发展。