巴瑞萨发电公司多措并举筑牢安全生产防火墙

为深入贯彻落实股份公司及公司年度安全生产工作会议精神，进一步明确年度目标指标，层层压实责任，突出工作重点，强化风险管控，有效防范各类事故（事件），确保全面完成2020年安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护目标指标，4月8日，孟加拉巴瑞萨发电有限公司在项目现场召开了2020年度安全生产工作会议。

会议传达学习了全国安全生产电视电话会议以及股份公司、海投公司安全工作会议精神，表彰了2019年度安全生产先进单位、先进部门、先进个人，部署了2020年度安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护重点工作，发电公司总经理赵振庆与各参建单位、各部门签订了年度HSE目标管理责任书。

会议部署了2020年度安全生产七项重点工作：一是进一步健全责任体系，推动全员正确履职。全面履行对相关方的安全监管职责，监督各参建单位以及主要分包单位按照股份公司要求健全完善安全四个责任体系，对各参建单位安全四个责任体系履责进行巡视检查考核，督促各责任体系正确履职。二是进一步落实主体责任，推动全员对单履责。组织开展安全标准化建设，用标准约束作业人员行为，用标准检验设备设施的合规性，持续落实“四位一体”组织管控模式，通过“介入式、下沉式、穿透式服务管理”，依据合同督促各参建单位履行其主体责任。着力构建HSE一体化管理体系，全面开展“深度推动制度标准落实年”活动，更加深入地推进各项法律法规、规范规程、制度标准在现场的有效落地。三是进一步强化教育培训，推动全员素养提升。建成并投用安全培训体验区、样板展示区，将安全培训转移到现场，用体验式实操教育提升孟籍劳工安全意识和技能，巩固提升一线作业人员安全实操技能。持续开展月月讲警示教育活动，提升全员安全意识。四是进一步加强安全文化建设，推动全员我能安全。持续推行用“四铁”精神（以铁的决心抓安全，以铁的担当保落实，以铁的手腕除隐患，以铁的标尺严考核）打造“铁纪律钢执行、铁标尺不容情”项目安全合规文化，让安全理念引领一线作业人员的现场操作行为，营造“我要安全、我会安全、我能安全”的良好氛围。五是进一步防范安全风险，推动全员参与治理。全面辨识2020年度生产经营中存在的安全风险和职业危害因素，落实管控措施，每月对不可接受风险实行检查全覆盖。推行安全网格化管理，提升安全管控水平。六是进一步完善应急体系，持续提升突发事件的快速反应能力。七是进一步夯实能源节约与生态环境保护基础，推动全生命周期合规管理。

发电公司及各参建单位安全生产四个责任体系负责人、各部门主任等33人参加会议。