上马相迪项目落实“两稳”确保疫情防控常态化

五月份以来，尼泊尔新冠疫情形势更加严峻。面对日益严峻的疫情形势，上马相迪项目公司总结分析目前防控措施存在的风险隐患和薄弱环节，按照海投公司总部要求，对疫情工作“再梳理、再检查、再部署、再防控”，要求疫情防控常态化，艰难时刻“稳住人心，稳在当地”。

首先是提高进一步全体员工的风险意识，尤其是与外界有接触的尼方员工的风险意识。一是把电建股份公司、海投公司抗疫防控的要求、举措及时传达到位，提高政治站位，让员工清晰的认识疫情防控形势，防止懈怠、麻痹、松懈心理，做到防疫工作人人有责，人人重视、人人落实。二是项目公司、运维单位、参建单位分别对尼方员工进行强力动员，告知其感染的可能性有哪些，怎样才能避免，提高其风险意识。

其次是加强疫情防控专题培训，提高认知疫情防控能力。组织中方员工观看了张文宏教授关于中央企业境外疫情防控专题讲座直播，了解新型冠状病毒的传播途径、易感人群，如何降低新冠肺炎感染风险，怎样合理搭配疫情期间膳食营养，如何缓解员工紧张情绪、提振信心。同时，项目公司组织尼籍员工观看英文版新冠病毒防疫知识专题片，特别是针对帮厨、清洁员等一线员工，日常个人防护知识宣讲，帮助尼籍员工加深对新冠病毒的认识，进一步提高自我防范技能。

三是对生活防疫物资进行统一采购管理，保证后顾无忧。疫情期间，交通管制，一般车辆禁止通行，项目公司及时办理了疫情期间加德满都到现场的车辆特殊通行证，使得生活防疫物资采购、运输有了保证。项目公司、运维单位、参建单位每天对防疫物资消耗、库存情况进统计、通报，及时补充。5月初，在大使馆的协调帮助下，项目公司采购了一批应急药品，及时运至现场。

四是疫情期间充分发挥基层党组织的积极作用，稳定人心。项目公司党支部组织动员，发挥党员先锋带头作用。工会组织员工开展“强体魄、抗疫情、促生产”系列活动，增强员工体质。疫情期间，项目公司领导关注员工心理情况，茶余饭后与员工谈心，了解员工思想动态，鼓舞士气。疫情期间食堂特意安排每日鸡蛋和牛奶的供应，保障蛋白质营养的摄入，增强员工免疫力。另外，项目公司近期还雇用一名当地医院的医生兼职为电站员工提供医疗健康服务，避免员工小病外出感染风险。

作为尼泊尔中资企业，项目公司在做好本身疫情防控工作的同时，积极承担社会责任，目前已经通过尼泊尔独立发电商协会，向尼泊尔政府设立的新冠病毒防疫基金捐助20万卢比。