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公司弘扬奋斗者精神 打造“光明磊落、阳光上进”企业文化

来源:党委工作部 作者: 王宇菁 摄影作者: 发布时间: 2024-07-02

初心不忘,奋斗不息。2024年“七一”前夕,电建海投公司党委举办庆祝建党103周年暨公司成立12周年主题活动期间,联合向全体干部职工发出《海投倡议十条》,发布一册海投先进事迹集《海投群英》,引导广大干部职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大员工立足本职、建功立业,积极打造“光明磊落、阳光上进”的企业文化。

2024年“五四”前夕,巴基斯坦卡西姆项目组织开展“筑梦丝路 共建未来——卡西姆精神传承与创新”主题活动,卡西姆项目青年齐聚一堂,在青年座谈会上探讨职业发展,在劳模报告会上聆听劳模事迹,共同见证“卡西姆奋斗者”荣誉颁发,全面营造“比、学、赶、超”的良好氛围,为助力高质量共建“一带一路”贡献电建力量。

时光见证奋斗者

十年前,卡拉奇卡西姆港区毗邻阿拉伯海湾的土地还是一片荒草丛生、荆棘遍野的盐碱滩涂。如今,一座被誉为“巴基斯坦一号工程”的现代化电站屹然矗立,成为“一带一路”和中巴经济走廊上的标杆发电企业。

2023年8月7日,中巴经济走廊十周年系列庆祝活动在伊斯兰堡总理府礼堂举行。巴基斯坦总理夏巴兹出席活动,并代表巴基斯坦政府向卡西姆项目授予“中巴经济走廊突出贡献奖”。项目还获得过巴政府颁发的“杰出成就奖”、巴外事委员会颁发的“能源突出贡献奖”、中国大使馆颁发的“公共外交奖”等重要荣誉。

卡西姆项目持续加强“以奋斗者为本”的文化建设。一批优秀的80后、90后青年走向中层以上领导岗位,有力支撑卡西姆项目生产经营和高质量发展。同时,项目向外输出了一大批年轻优秀人才和领导干部,在巴基斯坦竖起具有号召力、影响力的金字招牌。

文化孕育奋斗者

卡西姆项目加强文化制度和体系建设,组织编印卡西姆企业文化手册、编印11期《奋斗者》内刊;定期评选年度海投之星、“优秀外籍员工”和“卡西姆奋斗者”评选;举行“五四”青年论坛和青年精神素养提升工程交流会……一系列举措为中巴员工提供自我展示平台。

2022年5月4日,卡西姆项目首次举办“卡西姆奋斗者”颁奖典礼,并通过Facebook进行同步直播,受到社会各界广泛关注。如今,项目已连续举办10期“卡西姆奋斗者”评选,共计272 人次获奖。

2023年“五四”期间,中央企业团工委发文表彰先进,授予卡西姆项目伊斯兰堡办公室“2021-2022年度中央企业青年文明号”荣誉称号,充分肯定项目青年在最美的青春芳华投身“一带一路”建设,为守护项目精益运营、加深中巴友谊做出的青春贡献。

属地发展奋斗者

多年来,一大批巴基斯坦员工相继走进卡西姆项目,成为技术员、工程师,与电建人共同建设美丽家园。截至目前,卡西姆电站巴籍员工占比达到81.9%(含安保人员)。越来越多的巴方员工在生产运营中挑起重担。多名优秀巴方员工代表走上领导岗位,属地化发展这颗希望的幼苗已结出累累硕果。

法扎勒·拉希姆,是卡西姆电站最早的一批巴方员工,也是第一批走上中层领导岗位的巴方员工。除法扎勒·拉希姆外,华卡斯、艾莎·乌迪都是属地员工代表。他们先后获评“中巴经济走廊项目优秀巴方员工”这一重要荣誉,并从中国驻巴基斯坦大使的手中接过具有含金量的荣誉奖状。这也是卡西姆项目巴方员工连续三年获此荣誉。

这些巴籍员工作为中国电建属地化管理的缩影,见证了中巴谋发展求共赢的奋斗历程,也记录着“一带一路”共商共建共享的稳健步伐,共同书写“比山高、比海深、比蜜甜”的中巴友谊。

实干是最大的担当,奋斗是最好的前行。多年来,电建海投公司培育特色海文化,深化文化建设,引导干部职工思想认同、战略认同、管理认同、文化认同、情感认同,持续激发拼干劲、促发展的良好氛围,奋力推动中国电建海外投资事业高质量发展开创新局面。

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