8月12日，电建海投公司巴基斯坦卡西姆项目巴籍员工阿玛德·瑞希德作为中国电建青年代表，来华参加在北京举行的2024年世界青年发展论坛。在开幕式结束后，他与他的中方同事们便一同前往北京语言大学，拜访他的“中文老师”。
作为“筑梦丝路”中文俱乐部本期课程的青年学员代表，瑞希德说，此次到访北京语言大学倍感亲切，就像回到了“母校”。
瑞希德于2021年加入卡西姆项目，担任伊斯兰堡办公室业务经理。拥有英格兰和威尔士特许会计师资格的阿玛德，出色完成公司电价与免税方面各项任务，成为公司不可或缺的税务专家。前不久，获评电建海投公司2022-2023年度“优秀外籍员工”称号。
“工作中，有些文件是中文的，我之前经常需要和中方同事请教。”在“筑梦丝路”中文俱乐部项目启动后，经过这段时间的中文学习，瑞希德和他的巴籍同事们不仅能进行简单的中文交流对话，还能识别一些中文资料。
“这个课程对我的工作还是有很大帮助的。”瑞希德说：“我没有想到，进入公司后，还能给我们提供学习中文的机会。通过学习交流，我对公司业务和中国电建品牌有了更多了解，对中国文化产生更加浓厚的兴趣。”
“筑梦丝路”中文俱乐部项目聚焦应用中文开展教学，结合青年员工发展需求和企业需求，实现专业性、实用性、趣味性相统一，打造国际中文教育新模式。中国电建是该项目首家实施单位。
北京语言大学应用中文学院院长苏英霞教授指出，在对巴基斯坦学员授课时，他们会因材施教，比如尽量多设置工作中的对话场景，让他们能够学以致用。“一般的教材都是‘你几点上课？’但我们会教他们‘你几点上班？’当学员们用汉语和中国人交流的时候，我相信一下子就拉近了情感。”苏英霞说，语言相通也会促进民心相通。
“第一期中文课共36个课时，对巴基斯坦学员可以起到入门作用。”电建海投公司团委负责人表示，要想真正掌握汉语，还需要他们在日常生活中多练习。此外，他也期待在巴基斯坦举办更多课程，满足学员对中文的“求知欲”。
卡西姆项目联合团工委书记介绍，“筑梦丝路”中文俱乐部项目得到了巴籍员工的广泛好评。该项目不仅帮助员工提升了中文语言能力，还增加了对中国文化的了解，增进了文明间的交流互鉴。
电建海投公司团委认真贯彻共青团中央和中央企业团工委部署，在公司党委和电建集团（股份）公司团委领导下，积极参与“筑梦丝路”青年发展计划，创新实施“中巴青年就业赋能计划”。卡西姆项目作为“中巴经济走廊”首个大型能源落地项目，以人文交流为纽带，切实推进民心相通，打造“一带一路”建设“朋友圈”，为推动中巴文化交流、增进中巴传统友谊、构建中巴命运共同体作出重要贡献。
