公司召开2024年度第二期新老员工经验分享座谈会

为促进内部经验交流、积淀和传承，助力员工健康快速成长，2024年9月24日下午，公司召开2024年度第二期新老员工经验分享座谈会。会议由公司党委委员、副总经理何书海主持，来自6个部门的10名近年入职公司的员工参加。

何书海结合自己丰富阅历和深厚的专业功底，对每位员工进行悉心指导，既有对公司战略和业务的深度解读，也有对个人职业发展的答疑解惑，有针对性的为员工指明提升方向，提出要求和希望，大家听后收获满满。

何书海对参会员工提出三点要求和希望：一是时刻保持热情和好奇心，精进专业能力和沟通能力；二是将个人职业规划与公司改革发展紧密结合，实现事业价值和自我价值；三是时刻关注国家政策和集团战略，并顺应发展大势，主动将自身的发展融入其中。

会上，投资开发与资产经营部的胡浩和童灏分别就卡西姆项目和牧牛山项目期间的工作经历做主题分享。参会员工围绕“共享·成长·融合”的主题，就工作中的心得体悟逐一发言。主题分享人精心准备，参会员工踊跃发言，座谈交流生动热烈、富有成效。

新老员工经验分享座谈会是员工职业生涯全周期培养管理的重要一环，也是公司员工之间认知和交流的重要平台。公司将坚持组织经验分享座谈会，助力员工和企业双成长、共提升。