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公司工会“金秋助学”情系员工子女

来源:党委工作部 作者: 陈冬梅 摄影作者: 发布时间: 2013-08-23

为进一步做好对公司员工的人文关怀工作,以为员工办实事、做好事、解难事为宗旨,密切联系职工群众,充分调动、激励广大员工的工作积极性,增强公司的凝聚力和创造力,努力把人文关怀活动落到实处。

8月23日,公司工会主席李铮为公司符合助学条件的员工子女发放了“助学慰问金”,并带去了公司党政工组织的关心和慰问。此次助学慰问活动共为公司16名员工子女发放“助学慰问金”2.03万元。

公司党政工组织高度重视“金秋助学”活动,此前,已经细化研究制订了《中水电海外投资有限公司员工子女助学实施办法》,公司工会把开展“助学慰问”作为员工人文关怀的一项重要活动,是为了鼓励公司员工子女勤奋学习、追求上进、促进员工子女成长成才,并有效调动和保持公司员工工作积极性,培育良好的企业价值观,实现公司与员工的共同发展。

接到“助学慰问金”的员工纷纷表示,非常感谢公司对孩子们成长的关心和关注,公司给予的不仅仅是物质上的支持,更重要的是精神上的激励,真正把关爱员工工作落到了实处,并表示一定要更加负责地教育好子女,加倍努力地工作、以此回报公司的关怀。


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