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电建海投公司工会扎实做好职代会提案落实工作

来源:党委工作部 作者: 韩国芬 摄影作者: 发布时间: 2015-05-28

为扎实做好职代会提案落实及反馈工作,切实解决职工共同关心的问题,日前,公司对海外员工休假制度进行了修订,缩短了海外员工休假间隔,充分体现了公司对海外员工的人文关怀。

在今年公司职代会征集的职工代表提案中,职工代表反映最集中的是常驻海外项目员工休假的问题,有代表提议“建议调整海外常驻员工休假制度,适当缩短休假间隔”。对此项提案公司工会非常重视,将提案转至相关责任部门办理,公司人力资源部门在赴海外项目检查考核的同时,对海外员工休假情况进行了专题调研。5月26日,公司出台文件对《公司全资及控股项目公司薪酬管理体系指导意见(暂行)》进行修订。

为规范职代会提案管理,公司工会建立健全了职代会代表提案管理制度,对提案的征集、办理、落实、反馈等进行明确。对在今年职代会上征集到的12项提案,进行认真研究,分门别类进行整理,及时将提案办理责任分解到相关单位,跟踪督促提案办理,并将提案落实情况及时反馈到提案单位及提案人本人。

电建海投公司工会扎实做好职代会提案落实工作,保障了职工代表参与企业民主管理的权利,促进了企业和谐健康发展。

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