党群工作

将心比心、换位思考,创新海外志愿帮扶工作

来源:党委工作部 作者: 杜菲 摄影作者: 发布时间: 2015-09-06

9月2日,公司工会组召开志愿者帮扶海外员工工作会议,会议由公司工会副主席、党委工作部主任李胜会主持,工会主席、总会计师李铮总出席会议并做重要讲话,各部门志愿者共计50余人参加会议。

会上,李铮主席在与志愿者进行亲切交流,希望志愿者在帮扶工作,要做到“将心比心、换位思考”,要坚持做好三项工作:一是关注海外员工成长,凡是公司重要事件、重要文件,尤其是和员工切身利益相关的文件,要第一时间传达到驻海外员工;二是关心海外员工生活,凡是驻外员工生日、重要节日要进行慰问,让驻外员工在海外感觉到关怀的温暖;三是真心帮助海外员工解决实际困难,要与驻外员工常沟通、常联系,看看家中或个人是否需要帮助的事情,若个人解决不了遇到困难和问题,可及时向工会组织反馈。同时,希望志愿者发散思维,创新服务内容和服务方式,切实做好志愿服务,让海外员工感觉到组织的温暖。

公司工会于2013年初式正式启动“志愿服务海外员工”活动,两年以来,志愿帮扶工作有序开展,如涓涓细流深入到海外项目的每一位员工心里。通过志愿者结对帮扶,让海外员工感受到组织的温暖,增强了归属感,培育了互助友爱、团结协作的企业文化氛围。为进一步做好志愿帮扶工作,更贴切海外员工的需求,切实为海外员工解决实际问题,优质高效的完成志愿帮扶工作,经在公司广泛征集,一大批新入职的员工加入志愿者行列,进一步充实了志愿者队伍,目前公司共有志愿者67人,常驻外海外人员57人,实现“一对一”“一对二”帮扶机制。为更好的落实志愿帮扶工作,以部门内部帮扶为基础,志愿者分为3个帮扶小组,推举出组长、副组长,将部门划分到组、责任落实到人,进一步将志愿帮扶工作扎扎实实做好。

会后,各志愿小组展开行动,建立小组群、梳理帮扶对象个人信息,各位志愿者通过RTX、QQ等通讯方式和所帮扶的对象取得联系,进一步沟通和了解,积极做好海外志愿帮扶工作!

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