盛玉明与公司常驻欧洲区域青年员工座谈

9月27日，公司党委书记、董事长盛玉明在视察指导波黑伊沃维克风电项目期间，参加伊沃维克风电公司“月月有主题”活动，与公司常驻欧洲区域的青年员工进行座谈。公司副总经理孙树华、何时有出席活动，伊沃维克风电公司、东欧联络处、公司常驻塞尔维亚市场开发团队共16名员工参加座谈。

座谈会上，盛玉明认真听取了青年员工在波黑、塞尔维亚的工作学习情况汇报，并对每一名员工的发言进行逐一点评，并以亲身经历向青年员工做出精彩的经验分享。盛玉明对常驻欧洲区域青年员工积极向上的精神面貌和奋发进取的工作态度予以充分肯定，并对伊沃维克团队、东欧联络处团队、驻塞尔维亚团队取得的阶段性成果提出表扬。

盛玉明在点评中指出，驻欧洲区域青年员工所分享的内容，充分体现了“专业的人做专业的事”“没有完美的人，可以有完美的团队”等一条条饱含公司管理思想和管理理念的海投哲学已经完全深入人心。盛玉明强调，一是要认真领会海投公司的文化理念，以海投哲学结合实际指导工作；二是要保持良好的学习习惯，多读书、营造良好的学习氛围，通过多种途径锻炼自己的思维能力，努力将自己打造成复合型人才。

盛玉明从多个方面对青年员工作经验分享和指导。在人际沟通方面，盛玉明分享了两条谈判法则——“拉波波特法则”和“三明治法则”，通过自身国际工程和海外投资经历分享深刻解读和诠释在谈话中肯定对方的重要价值和意义，勉励大家学会和领悟换位思考的重要性，形成优秀的沟通习惯。在能力提升方面，盛玉明强调团队协作的重要性，并指出，“组织能让平凡的人做出不平凡的事，让优秀的人变得更加优秀”，团队要营造良好的工作氛围，让每一个成员都能在组织中得到成长进步，为海投公司在巴尔干地区的长期可持续发展提供充分的人才保障。

此次座谈会的深入交流，进一步提升了公司驻欧洲项目建设及市场开发团队的凝聚力，振奋了精神，鼓舞了士气。下一步，伊沃维克风电公司、东欧联络处及公司驻塞尔维亚市场开发团队将进一步认真学习落实海投哲学，结合实际、指导实践，为海投公司在巴尔干地区市场百万千瓦装机目标的实现贡献出青春力量。