习近平总书记曾强调，在实现中华民族伟大复兴的中国梦这一时代主题面前，要发挥妇女在各个方面的积极作用，组织动员妇女走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。
电建海投公司认真践行习近平总书记指示，在党的群团工作统筹下，充分发挥公司工会女工委作用,统一思想凝聚共识，团结奋进岗位建功，搭建平台服务成长。公司工会女工委多次获评集团（股份）公司年度先进女工委。
紧跟先进思想 武装头脑
公司工会女工委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，用先进思想凝聚女性柔美又坚韧的力量。
基于工会的政治定位和组织属性，公司工会女工会在党的群团工作路线下抓好女职工思想引领工作，积极开展政治理论学习，用好公司网站、微信、内刊、显示屏等宣传阵地，开展全方位、多角度、立体式宣传，把党的新思想、新理论、新观点推送到女职工手头身边。
在公司党委集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会过程中，广大女职工准时就坐，专注投入，认真收看大会直播，认真学习习近平总书记重要讲话内容，在总书记讲话的精彩之处由衷地报以热烈掌声，抒发内心的骄傲与自豪。
“我们要永远热爱伟大的祖国，伟大的人民，伟大的中华民族，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩！”法律风险部女职工张欢在收看完庆祝大会后动情地说道。
在党史学习教育中，广大女职工积极参加学习研讨、专题党课、海投讲堂、主题党日、党建联学等活动，从百年党史中，砥砺初心使命，汲取奋进力量。按照庆祝建党100周年“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动有关要求，广大女职工在公司工会“学党史 懂感恩 知奋进 传家风”主题征文活动中抒发感想。
“十年树木，百年树人。家中孩子的太爷爷1960年参军，是有着30多年党龄的老党员，他在孩子们心中培育起自觉向善的道德品质，引导孩子热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族。” 党委工作部杜菲在《铭记党史党恩，传承红色基因》中细数了红色精神的传承。
在认真贯彻落实习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神重要指示工作中，公司工会女工委结合中国妇女第十二次全国代表大会精神宣贯工作，组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动报告会，号召广大女职工积极弘扬爱国奋斗精神，不断向先进典型学习，努力成为爱岗敬业、精益求精、有所创新的行家里手，立足本职工作，争作岗位能手、工作标兵、时代先进，为中国电建海投外资事业的发展再立新功。
扎根海外业务 展现智慧
女性的智慧周全包容、细腻坚韧，在中国电建海外投资事业的各项成就中发挥着重要作用。
面对新冠肺炎疫情考验，公司充分发挥工会“大学校”作用，引导广大女职工树立成长成才意识，为女职工们提高技能素质搭建平台、做好服务。“一石三柱”全方位培训平台，提升女工职业技能，导师带徒、投资融资、风险管控、企业文化、沟通技巧等培训，助力一批优秀女职工成为投资、法律、财务等方面专家，承担起市场开发、企业管理等重要任务。
公司女职工顾岩，作为“中巴经济走廊”首个落地的大型能源项目卡西姆电站的参与者，受到央视网《回望“十三五”》系列报道关注，展现了“一带一路”宏大主题中的女性智慧。
在项目推动过程中，顾岩作为融资团队负责人，带领团队建立起企业、银行、信保三方高效合作沟通机制，倒排工作计划，不分昼夜地对接各个机构，用 8个月时间完成了常规一年半才能完成的融资工作。截至2021年7月，卡西姆电站发电量已突破300亿千瓦时，承担着当地超过400万户家庭的用电需求，为巴基斯坦经济社会发展和改善人民生活作出巨大贡献。
“现在咱们‘一带一路’在往高质量的方向发展，所以我和我的小伙伴们也希望能够积极地适应世界能源的消费结构，低碳化、清洁化的这种趋势，投身于我们新能源业务的发展，也为世界提供更多绿色、清洁的能源。”顾岩和团队的智慧，继续在“一带一路”上发光发热。
公司2020年度“海投之星”获得者、老挝南欧江流域发电公司的龚婷，是发电管理部调度计划处管理员，主要负责生产调度、电量签证等工作，日复一日坚持在调度一线。
龚婷说，“电站调度与计划管理，电量签证等工作使自己学习和积累了海外流域性梯级电站水库管理经验，了解了老挝电力公司及政府部门工作机制和特点，在项目工作的5年是自己成长最快的5年，在这里实现了自我价值，获得了认同感。”
除了生产经营工作，龚婷还积极施展多项才能，演唱、演讲、写作都不在话下，她笔下南欧江畔老挝阿婆一家的故事，生动展现了水电站建设给老挝当地民众带来的巨大变化，用奋斗书写了海投故事的幸福样本。
搭好平台阵地 服务成长
为积极响应“巾帼心向党，建功新时代”的号召，公司工会女工委致力于做好服务工作，维护女职工合法权益，搭建女职工成长平台，展现女职工多样风采。
面对新形势、新任务、新要求，新一届公司女工委持续夯实基层组织建设，优化组织结构，增强凝聚力和战斗力，以服务女工为中心，持续改进工作方法，深入调查女工的服务需求，建立健全联系广泛、服务女职工的工作体系和工作机制，大力探索创新女工工作新途径，更好地为女职工服务。
公司积极组织女职工进行健康查体，严格落实女职工“五期”保护，细化人文关怀制度，组织妇女权益保护知识竞赛活动，坚持 “三送”走访慰问制度，慰问新婚及生育女员工。关心子女教育，发放助学慰问金，在“六一”儿童节前开展海投萌宝和才艺展示活动；关心哺乳期女工，完善爱心母婴室；关注疫情下海内外女员工的心理健康，开通EAP心理咨询服务热线，多形式多渠道维护女职工合法权益。
每年“三八”妇女节前后，公司工会均针对女职工需求开展丰富的主题活动。在职场礼仪培训上，专业讲师对职场中的仪态礼仪、仪容仪表礼仪、常用社交礼节、人际理解力等内容进行了生动的讲解。培训现场气氛热烈，听众兴致高昂、积极互动，纷纷表示将在今后的工作中自觉运用所学知识，树形象，展风采，提升女性魅力，进一步提升公司软实力，彰显海投女员工拼搏建功的风采。
“书香三八”“阅读一本好书”主题分享活动，为女职工发放书籍、推荐阅读书目，鼓励女职工读好书、好读书，不断提升能力素质，营造良好的学习成长氛围。开展瑜伽、国画、油画、书法培训，组织艺术成果展示，提升女职工的艺术修养。组织女职工广泛参与健步行、乒乓球、羽毛球、摄影比赛等活动，丰富女职工业余文化生活，展现女职工自尊自信自立自强的精神状态。
她的形象比百科全书还要丰富，她的力量比任何想象还要强大。她们披荆斩棘，蓬勃向上；她们温暖存在，彼此守望。她们担得起一切词汇的赞美，她们配得上所有目光的关注。在又好又快推进中国电建海投外资事业的发展道路上，公司工会女工委将在公司党委坚强领导下，持续团结公司女性力量，创造巾帼业绩，展现巾帼作为，绽放巾帼芳华。
