9月23日下午，公司“海投讲堂”正式开讲。公司党委书记、董事长盛玉明作“海投讲堂”第一期知识分享。公司党委副书记、总经理杜春国及所有在京公司领导、总部中层以上干部、职工代表，以及海外项目公司领导班子、中层以上干部、职工代表等共计360余人在北京总部主会场和17个海外项目分会场聆听了第一期知识分享。
开办“海投讲堂”是公司党委持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记在今年企业家座谈会和经济社会领域专家座谈会上重要讲话精神的具体举措，是公司深化新时代企业文化建设，持续打造高素质优秀海外投资人才团队的创新之举，将为公司高质量发展注入文化新动力。
盛玉明在讲话中指出，开办“海投讲堂”是公司党委一项重要文化建设内容，也是大家在知识上互通有无、经验上相互借鉴、思想上相互启发、职业上共同提高的有效途径。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦政治性、思想性、理论性、知识性、价值性、实践性的有机统一，传播科学理论，交流真知灼见，分享精思博识，提升知识能力，把“海投讲堂”办好、办出特色、办成品牌，长期开办下去。
盛玉明结合海外投资业务实际，运用理论+案例、观点+解读的方式，从当下国际政治经济形势、企业管理理论、人才培养、领导力提升、读书与生活等五个方面进行阅读分享和知识交流。盛玉明在分享中指出，新冠肺炎疫情、国际贸易保护主义、经济霸权主义等各类不利因素叠加，带来重重危机。我们要深刻认识“双循环”新发展格局的重大意义，更加积极地抢抓“一带一路”建设机遇、海外投资机遇，深化企业管理创新，学习借鉴全球优秀企业管理智慧，持续提升公司对时代发展和外部环境变化的适应性，增强公司内生动力、市场竞争活力和抵御风险能力；要养成良好的阅读习惯，多读书、多学习，博采深思，融会贯通，不断提升智商、情商、领导力和自身综合素质。
“管理的最高境界是什么？”、“为何要‘单独练习’？”、“为什么铜牌得主更开心？”“领导力的8项核心修炼”、“人力资源管理的两个核心理念”、“如何识别优秀人才？”、“框架效应”、“高超的演讲技能是怎样炼成的”……讲课中一系列知识点令人应接不暇。大家聆听讲座后纷纷表示，信息量大、干货满满，受益匪浅，讲座中的一些重要知识、有趣案例和鲜活事例，对大家深刻认识当前形势、拓宽知识视野具有较强指导性。盛总多年坚持自主学习，倾力分享学习所得，为我们树立了好榜样。
卡西姆项目公司总经理助理兼综合部主任康从钦说，听了盛总的讲座深受启发，思想也受到强烈冲击。作为一名驻外员工，面对复杂多变的外部环境，唯有不断的读书学习，持续的增长自身管理能力和业务水平，才能在变幻莫测的环境下处变不惊，行稳致远。
南欧江发电公司商务合同部副主任皮力说，听了盛总的讲课后，感受到了强大的动力。公司给我们营造了良好的环境，领导也在关心我们的成长，帮我们扩眼界、涨知识，我一定要运用好董事长讲课中交给我们的方法，立足岗位为公司做出更大贡献。
南欧江项目综合办员工杨玲说，每次听盛总的讲课都听得特别认真，公司领导亲自教我们学习方法、工作和生活的方法，特别亲切，真的像家长一样。我想这就是海投公司的优秀文化，在这样的公司工作真的好开心。
“海投讲堂”将每年定期举办，届时将有更多领导、专家走上讲台，为大家进行知识分享。
