企业的“企”字，没有人就是止。人是企业中最活跃的因素，是最具创造性的生产力，公司的各项发展都离不开人。一直以来，明古鲁发电公司始终坚持以人为本，关爱员工，倾力打造家园文化，营造了积极向上的企业文化氛围，为项目稳定运营提供坚实的保障。
打造“远方的家”，强化员工归属感
发电公司克服疫情等诸多不利因素的影响，积极与当地手机和网络运营商进行协调沟通，为项目搭建了手机信号塔和网络专线，让现场全体职工彻底告别了通讯和网络“不稳、不通”的问题，工作之余，员工们随时可以与家人国际长途电话和微信视频聊天。
发电公司已完成全体员工的新办公楼搬迁工作，同时，对现场进行了全场绿化整改，每日有专人进行绿化维护。如今，新的办公环境，让员工们感到舒适而温暖；绿意盎然的厂区，让员工们身心可以放松，工作效率也得到了大大提高。
目前，发电公司的永久营地已正式开营，中方员工宿舍也进入收尾阶段，预计9月份投用，届时将进一步改善员工住宿环境，提升员工的幸福感和归属感。
落实人文关怀，提升员工凝聚力
自2020年3月2日印尼境内通报首例新冠确诊病例以来，病毒在印尼境内迅速蔓延，疫情防控形势日益严峻。发电公司立即组织各方，启动应急响应，为保障全体驻守员工的生命健康安全和项目的稳定运营，对现场实施严格的封闭式管理和疫情防控措施，加强对员工的人文关怀工作。
后勤物资保障方面，发电公司定期给每位员工发放了一次性医用口罩、消毒液、洗手液等个人防护物资，并加大对国资委指导防疫药品的储备，每个月定期发放防冠一号，加强现场防疫屏障。对米、面、油等生活必需品进行了加大储备，增加对外采食材的采买渠道，保证供应通畅，对外采食材进行严格消杀，适当改善员工伙食，注重营养搭配，加强食堂的分餐制管理力度，以保障员工生命健康。
发电公司领导班子积极落实公司“我为群众办实事”清单，为员工做疫情防控知识宣讲和培训，提升个人防护能力；对驻守员工开展慰问和“谈心谈话”活动，听取了员工们在生活、工作方面存在的困难，并一一为大家排忧解难，打消了员工们的后顾之忧，凝心聚力，共同抗疫稳产。
丰富业余生活，激发员工新活力
发电公司高度重视职工健康和群众性文体活动，倡导积极健康的生活方式。为丰富员工业余文化生活，发电公司工会结合现场实际情况，通过开展沙滩徒步、定点投篮、羽毛球、乒乓球、读书分享和线上答题竞赛等丰富多彩的文体活动，进一步增强了驻守员工的体质，激发了广大员工战胜新冠疫情的信心和决心。
此外，工作之余，发电公司组织员工开展厂区内的植树活动，在生活营地内开垦了一片“开心农场”，一颗颗木瓜树、芒果树、香蕉等热带果树，一片片绿油油的的菜地，种植有黄瓜、红薯、花生等绿色蔬菜，还有墙角边搭上了棚子种植了大片大片的百香果，让人心情愉悦。种植、采摘的过程，让大家在劳动中体验到劳动的乐趣，凝聚团队力量，增强了员工联系和友谊，提升了各部门的团队凝聚力、向心力。
春风化雨，润物无声。这一系列的暖心举措得到了广大职工的纷纷点赞。员工们表示将鼓足干劲，努力做好本职工作，进一步发扬斗争精神，积极投身项目“防疫稳产”工作中去，全力保障项目稳定运营，完成项目高质量发电目标。
