企业文化

皎漂发电公司为中缅员工集体庆生

来源:缅甸皎漂发电有限公司 作者: 徐静 摄影作者: 发布时间: 2020-08-14

2020年8月9日,皎漂发电公司全体中缅籍员工欢聚一堂,为中方员工王瑞、缅籍华人员工Lay lay may和缅籍员工 Yu Myat Aung庆祝生日,3位员工对公司生日送祝福的人文关怀活动表示感谢。

王瑞是一个80后小伙子,参与了皎漂项目的整个前期开发工作,经历了项目前期的三三两两人员,用餐、住宿场所不固定,到如今公司统一安排用餐和住宿,公司员工工作和生活在一起,俨然一个大家庭,王瑞十分有感触,他表示,这是自己在海外过的第一个生日,感觉很幸福,很温馨。

Lay Lay May,是一名90后缅籍华人小姑娘,是皎漂发电公司首批接收的缅籍员工,现在综合管理部任职。作为缅籍华人,她十分认同公司的企业文化,入职后能够很快的融入。Lay Lay May表示,这是自己在中国企业过的第一个生日,与之前所工作过的中缅企业有很多不同,给她最大的感受就是,发电公司是一个互敬互爱,团结向上的集体。Lay Lay May说,2020年对她来说是一个幸运之年,因新冠疫情影响,其在年初便已从原单位辞职,待业中的她遇到了中国电建,不仅为她提供了合适的工作机会,还在疫情期间给她提供了单独的住宿场所,这段时间,是她自毕业后,在仰光过的最惬意的时光,她的家人也认为,能够入职中国电建,是她2020年最幸运的事情。

Yu Myat Aung,是公司最小的缅籍女孩,性格开朗,活泼大方,与中方员工相处融洽。她入职公司后的感受与Lay Lay May一样,自己和家人都觉得发电公司对待缅籍员工亲如一家人。在准备入职时,其父母多次通过Lay Lay May打听发电公司情况,担心她在中国公司的生活和工作会不习惯。现如今Yu在公司工作生活近4个月了,这4个月因为疫情原因虽然未与亲人相见,但自己在这工作生活的开心,舒心,顺心,发电公司的每个人都像大哥哥大姐姐一样照顾她,帮助她,让她在公司有了家的感觉。其父母也表示,她现在在发电公司工作和生活,他们完全不会担心,每次听Yu和他们聊起公司的日常,他们都会替女儿感到开心。

为了在疫情期间给员工不同的生日感受,8月9日下午4点开始,中缅小伙伴就忙活起来,有的洗菜切菜,有的按照菜谱视频学着做菜,有的收拾就餐座椅,大家分工协作,不一会儿一桌可口的饭菜就呈现在大家的面前了。用餐期间,大家一一表达了对3位小伙伴的生日祝福,你一言我一语的交流着疫情期间各自在公司工作和生活的所想所感。用餐后就到了许愿切蛋糕环节了,3位员工许完生日愿望后,调皮的缅籍员工Zin措不及防的给3位寿星脸上涂上了生日蛋糕,瞬间场面就变的欢乐起来,整个生日会席间欢声笑语,其乐融融,大家一起度过了一个美好的夜晚。

皎漂发电公司坚持以人为本,关爱员工,平衡兼顾,坚持为员工多办实事、好事、解难事,着力解决员工生活工作中具体的实际困难和问题的原则开展人员关怀政策,在业务上、生活上关心员工,促进公司业务与员工的共同发展。发电公司进入缅甸后,积极开展缅甸市场薪酬调研,加大属地化人员招聘力度,推动人员本土化工作,开展导师带徒活动,加强对属地化人员的培养,建立属地化人员管理制度,增强发电公司在缅甸的融入度和影响力,实现发电公司的长期稳定发展。


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