南欧江发电公司开展“金秋助学”活动

金秋九月,又到了一年开学季,南欧江发电公司工会心系员工子女，积极落实海投公司人文关怀，开展“金秋助学”活动，对公司13名员工的入托、入学、升学子女发放助学慰问金，并鼓励员工子女好好学习、早日成才。

发电公司HSE管理办公室柳芳旭在领到助学慰问金时说，“感谢公司的关怀，女儿今年考上了大连理工大学，这几天就要入校报到了，听到公司给她助学关怀，她特别高兴，还说要努力学习，发扬电建人风格，完成学业后为社会多做贡献”。

为了做好今年“金秋助学”工作,发电公司工会高度重视,提前下发通知,各级电站工会小组积极做好员工子女就学情况摸底工作,确保了助学慰问金在开学前及时发放到位。

自南欧江二期项目开工建设以来，发电公司工会坚持每年定期开展“金秋助学”活动，给符合助学条件的员工子女发放一定的助学慰问金，提升了员工对公司的归属感，凝聚力。

目前，南欧江二期项目即将进入机组投产发电高峰期，南欧江发电公司将积极落实电建海投公司职代会精神和“海文化”建设的工作部署，把工会工作与生产经营过程高度融合，持续开展“送清凉”“金秋助学”“月月有主题”等活动，确保员工人文关怀工作全面覆盖并落在实处、见到实效。