上马相迪项目公司工会开展“季度之星”评选活动

近日，为进一步深化“两位一体”组织管控，推进属地化管理，上马相迪项目公司工会组织开展2021年“季度之星”评选活动，取得良好实效。

本次活动是项目公司工会在党支部的领导下，严格按照 电建海投公司工会“海投之星”评选精神，项目公司结合现场实际完善评选办法，意在加强项目公司企业文化建设，在员工中发掘先进人物和典型事迹，发挥榜样作用，引发和激励广大员工立足本职、建功立业，营造创先争优的良好氛围，同时，充分发挥“两位一体”组织管控作用，推进属地化建设进程。

项目公司工会本着实事求是、体现先进、面向基层、优中选优、严格程序以及公平、公正、公开的原则，按照侧重员工的工作亮点和突出业绩，严禁打友情分、严禁“轮流坐庄”、客观结合员工工作情况的要求，紧紧围绕评审宗旨及评选办法认真组织实施评选。评审组成员由项目公司工会主席、工会成员及运维单位主要负责人组成，参评人员由各单位民主推荐产生，主要来自基层、工作一线的安全、生产及后勤操作人员。评审过程中，评审组通过听取推荐理由及业绩介绍、评审组成员逐一点评、投票表决等流程，最终评选出5名“第一季度·季度之星”优秀员工，并给予公示表彰及奖励。

“季度之星”评选大大激发了项目公司、运维单位一线中尼员工工作热情，全新的方式、全新的机制，对项目公司属地化建设起到良好的推进作用。获奖员工表示将以此荣誉作为鞭策，更加努力工作，早日达到项目公司属地化建设的要求和标准，跟随上马相迪一起前行，为项目公司的发展贡献自己的力量！