公司党委“问需于民”办实事

电建海投公司党委党史学习教育开展以来，坚持“问需于民”，深入倾听一线呼声开展“我为群众办实事”实践活动，突出解决海外项目、一线职工、基层群众的困难事烦心事，得到职工群众广泛认可。

“职工活动室什么时候能重新建起来？”“能不能让物业把走廊的灯赶紧修好？”“疫情期间海外职工延期休假能不能再优化一下？”公司党委“我为群众办实事”《意见征集函》发放后，共收到来自各部门、各项目、各支部的20项意见建议，经归纳整理，最终形成18项“我为群众办实事”清单，包括“为基层单位办实事、为总部机关办实事、为身边群众办实事”三大类别，涵盖海外项目生产经营、职工学习成长、办公环境改善、驻外员工关怀等多个方面。经公司党委研究，共形成30余项落实措施。

职工有呼声，公司有回应。为让职工群众切实从党史学习教育中看到变化、得到实惠，公司着力从三个方面发力：一是抓好职能发挥，积极发挥总部“服务、指导、监管”六字工作方针，服务子企业改革发展办实事，规范审批行为、完善办事流程、提高办事效率。二是抓好制度创新，结合海外疫情发展和项目实际，不断健全完善、动态优化公司培训教育、驻外员工休假等与职工切身利益相关的有关制度。三是抓好责任落实，在“我为群众办实事”清单中，明确各项落实措施的责任领导、责任单位和完成时限，加强过程督导。

目前，公司总部办公环境已经得到改善，更换了电梯，消除了安全隐患，更换了办公室顶灯，办公环境更明亮了，受到员工好评。结合海外项目实际，深化落实“派驻服务”“以干代培”等制度，加强境外子公司与总部间的人才交流；进一步完善海外员工“志愿帮扶”机制建设，做好驻外员工家庭信息动态更新，积极协调解决驻外员工家属困难。

下一步，公司党委将加强动态跟踪，推动各项措施落实到位，让职工群众在党史学习教育中看到更多变化、得到更多实惠。