盛玉明杜春国为2021年度新入职员工授课

8月2日，公司一年一度的新员工集中培训拉开帷幕，公司党委书记、董事长盛玉明和公司总经理、党委副书记杜春国带头亲自为新员工授课。

盛玉明与新员工一起回顾自己几段难忘的国外工作经历，分享人生感悟，传授经验智慧，通过亲身经历勉励新员工，并对几条有代表性的海投语录进行了讲解：“组织能让平凡的人做出不平凡的事，能让优秀的人更优秀”“奖励阶段性成果，形成正能量”“没有完美的个人，可以有完美的团队”“投资五项原则”“胜则举杯相庆，败则拼死相救”“专业的人做专业的事”“别人吃堑，我们长智”“天道酬勤、行稳致远”。

杜春国将自己二十多年来工作生活的经历和感悟提炼总结为“八心”：一是爱党爱国、发自内心；二是履岗尽职、基于公心；三是珍惜缘分、坦诚交心；四是正派做人、秉持良心；五是精诚合作、团结同心；六是自我发展，贵在雄心；七是遵法守纪、敬畏于心；八是融入企业，重在有心。

两位公司领导为新员工讲授的第一课，浓缩了多年工作的点点滴滴，件件都是第一手的资料，句句都是浓缩的精华。两位领导坦率真诚、睿智通达的人格魅力，海纳百川、投创未来的大格局，天道酬勤、行稳致远的大担当，引领塑造企业文化、推动员工学习与成长的大情怀，让新员工深受鼓舞并产生共鸣。

盛玉明向新员工提出五点要求和希望：一是要珍惜工作机会，真正的成长靠自己，要有长远的目光，努力学习并掌握能够让自己终身受益的知识和技能，持续打造好的工作态度、工作作风；二是要养成终生学习的习惯，从书本、实践和每个人身上学习，在工作中学习，积极主动地到项目一线锻炼加速成才，学习的关键是训练思维以及继续学习的动力；三是要强化情商训练，懂得感恩，把感恩转化为公司的内生增长动力；四是要训练提升写作、表达和沟通能力，并进一步提升战略思维能力、逻辑思维能力和领导力，学会向上管理；五是要培养清单式检查的工作习惯。

参培新员工纷纷表示，要在今后的工作中进一步深入学习、用心领会践行盛总和杜总的讲话精神，牢记公司领导的要求和希望，认真学习领会《海投语录》的核心内涵和价值理念，珍惜公司为大家提供的成长和发展平台，持续学习，自我修炼，积极阅读好书好文章、向领导同事请教，养成好的学习和工作习惯，积极主动地到国外工作，到一线锻炼成才，不断增长智慧和胸怀，促进自己的业务提升和能力提升，尽快融入海投大家庭，积极向上而又充满活力地工作，争取早日成为公司的核心和骨干。