8月28日，在公司党委指导下，公司团委、战略与经营管理部共同举办青年创新创效暨管理创新能力提升专题讲座。活动由总部第二团支部承办，公司在京团员、团干部及青年员工共计40余人参加活动。

在授课环节，主讲人通过阐释管理创新的内涵特性、创新思维培养路径等理论内容，助力青年员工构建认知框架。同时以国家级获奖成果为例，从选题立项、题目确定、规范撰写、质量提升到申报材料制作，全流程拆解管理创新成果提炼的方法技巧，帮助青年员工精准把握管理创新成果撰写要求与逻辑，切实提升成果转化能力。

互动交流环节气氛热烈，青年员工围绕创新实践中遇到的难点、成果提炼时面临的困惑积极提问，与主讲人深入探讨解决方案。参与员工纷纷表示，本次讲座内容详实、逻辑清晰、由浅入深，不仅填补了管理创新知识的短板，更提供了成果转化的实用工具，为后续立足岗位开展创新工作、赋能业务发展提供了有力借鉴。

此次活动既是对公司党委“双满意”主题实践活动要求的具体落实，也是深化青年创新创效“十百千万”工程、响应股份公司团委“雷霆行动 青年争先”活动部署的重要举措。活动紧扣公司改革发展任务目标与青年成长需求，以 “聚焦价值创造，深化提质增效” 为导向，着力引领青年员工强化创新意识、提升管理创新成果总结能力，为公司打造学习型青年人才队伍注入新动能。

长期以来，公司始终将管理创新作为推动企业发展的重要引擎。下一步，公司团委将持续搭建青年成长成才交流平台，引导广大团员青年立足岗位实际，善于发现问题、勇于探索创新、勤于总结提炼，将个人成长融入企业发展大局，为公司高质量发展持续贡献青春智慧与力量。