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公司召开2022年度总部部门绩效考核述职会议

来源:企业发展部 作者: 于波 摄影作者: 于正刚 发布时间: 2023-03-29

3月29日,公司组织召开2022年度总部部门绩效考核述职会议。公司党委副书记、总经理(主持全面工作)钟海祥主持会议并讲话,在京领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会上,钟海祥指出,召开此次述职会议是公司年度例行工作,也是企业管理中非常重要的一项工作。公司推行平衡计分卡绩效考核十年来,坚持以“战略导向、价值创造、公平公正、自主管理、奖惩兑现”为五大原则,持续完善考核制度,不断优化考核流程,实现了平衡计分卡从总部到子公司两级全覆盖;实现了平衡计分卡编制与中期调整、结果反馈的协同闭环管理。考核内容越来越丰富细化,考核组织也越来越高效规范。实践证明,平衡计分卡既是绩效考核工具,也是战略管理和管理赋能的工具,平衡计分卡绩效考核在推动公司战略落地,助力企业高质量发展方面发挥了重要作用。

在总结讲话中,钟海祥充分肯定了各部门2022年克服重重困难取得的显著成绩,同时指出,2023年,公司面临着新的发展环境、发展条件、发展任务,鼓励大家要坚定信心,直面问题和挑战,团结一致,拼搏进取,坚定不移做好自己的事情,全力抓好2023年各项工作。要求各部门在部门例会上对2023年平衡计分卡考核指标和重点任务进行宣贯,细化分解,确保任务明确,责任到人,抓好落实。要求各部门继续高质量开好部门务虚会,围绕生产经营,集思广益,群策群力,为公司高质量发展建言献策。

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