为持续夯实业务能力、改进工作作风，以高质量服务保障公司高质量发展，9月10日，公司举办2025年度综合办公业务培训。培训会以现场+视频方式召开，办公室／董事会办公室／信息中心全体员工，各子公司综合管理部门负责人、综合办公业务人员，公司各部门后续常驻拟从事综合办公工作的员工共计70余人参加此次培训。

培训会议强调：一是胸怀大局，提升服务水平。公司综合办公工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高站位，紧密围绕公司经营改革发展中心工作，努力做到“站位高、能力强、反应快、作风硬、服务优”，当好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂”。二是夯实能力，提升工作主动性。努力提升自身能力，要有将工作作为人生“修行”的精神。要提升学习能力，主动组织、抽出时间学习综合办公业务规章制度，精通制度要求，做到闭环落实，提高依规办事能力。要提升谋划能力，发挥好以文辅政的作用。要提升协调能力，要做好“上下左右”的沟通协调。要提升自省能力，克服墨守成规的心态，在完善办公室职能和提升服务质量上下功夫。三是树牢意识，提升职业化水平。树立奉献意识、责任意识、服务意识和廉洁意识。增强工作的计划性，及早发现工作中可能出现的问题，并提出相应对策。以实现工作“零差错”为标准，严谨细致地做好每个环节的工作。努力提高职业道德和思想修养，用心用情为领导和员工提供优质服务。

此次培训从公司综合办公工作实际出发，围绕综合行政、文档保密、董事会工作、信息数字化等重点工作进行详细讲解。培训内容紧贴基层工作实际、痛点、难点和堵点，设置线上问答、互动交流等环节，帮助综合办公人员理清工作思路，规范工作流程，具有很强的针对性和实效性，凝聚了办公室系统“做有心人、干困难事、立大格局”的思想共识，有效提升公司综合办公工作水平。

下一步，公司将继续创新培训形式，加大培训力度，开展针对性强、实用性高的专题培训交流活动，持续提升综合办公工作标准化、规范化、科学化水平，打造一支“现代型、国际型、助手型、服务型、创新型”的综合办公团队，以实干实绩推动中国电建海外投资事业高质量发展。