近日，中国企业联合会发布第十六届全国企业文化成果，公司报送的《构建“三融合”跨文化管理体系引领高质量共建“一带一路”实践》获评全国企业文化一等成果。

该文化成果从“坚持价值理念融合，打造国际化公司；坚持属地经营融合，推动共享化发展；坚持中外文化融合，培育多元化生态”三个维度，立体阐述了构建“三融合”跨文化管理体系的实施背景、主要做法及成果成效。

在当前国际市场竞争持续加剧、国际环境错综复杂的大背景下，深化跨文化融合管理是每个“走出去”企业必须面对的重要课题。公司始终秉持“海纳百川、投创未来”的企业精神，紧密结合业务实际和国别特点，以理念融合推动行动一致，以利益互嵌推进共建共享，以文化融合增进理解认同，构建跨文化管理体系引领高质量共建“一带一路”，增强了与项目所在国和当地社区的互融共促、共商共赢，提升了公司国际竞争软实力，走出了一条富有成效的跨文化交流之路。