公司以“1234”模式纵深推进“双满意”主题实践活动—— |
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为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,持续提升公司服务效能,凝聚高质量发展合力,公司党委立足“让上级满意、让基层满意”目标,创新构建“1234”工作体系,推动“双满意”主题实践活动走深走实,为公司高质量发展注入强劲动力。 “一个核心”锚定方向。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣贯党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以实现“双满意”为目标,将上级和基层的满意度作为检验实践活动成效的“标尺”。公司党委第一时间在党委会上专题研讨“双满意”活动,结合公司改革发展现状,深刻剖析存在问题,明确工作方向,细化服务举措,优化服务流程,推动实践活动走深走实。 “二维学习”筑牢根基。公司党委紧紧围绕“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”的要求,以“理论武装+业务提升”双轮驱动,构建全覆盖学习体系。公司党委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和集团公司党委印发的《关于进一步加强公司各级机关党的建设的实施意见》《中国电力建设集团(股份)有限公司总部为基层减负二十二条措施》等内容,通过“第一议题”、理论中心组学习、专题读书班、集中宣讲、网络培训等方式开展学习。公司各党支部党员干部职工紧密联系个人岗位职责,深入开展专题研讨,坚持奔着问题去,找准问题干,对着问题改,着力推动解决“两金”压降、电费回收、资产经营、提质增效等一系列重点难点问题,为进一步统一思想共识、明确工作目标奠定了坚实基础。 “三级责任”凝聚合力。建立“党委抓总、支部落实、党员示范”责任链条,公司党委统筹制定实施方案,总部党支部结合实际制定“双满意”主题实践活动制定工作计划72项;支部书记带头抓、亲自管,班子成员落实“一岗双责”,以开展党建联建、主题党日等活动为载体,形成浓厚的学习氛围,确保主题活动不仅停留在理论学习,更能转化为实际工作中的成效,推动活动走深走实。 “四项保障”夯实基础。公司党委强化组织、服务、指导、落实“四位一体”保障机制,积极加强与上级部门和项目一线的沟通对接,精准领会上级工作要求,精准服务项目需求。公司总部积极加强基层服务和专业指导,公司领导带队深入塞尔维亚、尼泊尔、柬埔寨、老挝等国别,服务指导项目筹建和检修工作,大力服务项目建设发展。 |
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