在电建集团（股份）公司“文化强企”战略引领下，公司迅速响应“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设部署要求，第一时间成立工作领导小组及工作专班，统筹部署抓实各项实施步骤，推进“四项文化”与海外投资业务有效融合，为公司高质量发展凝聚精神力量。 

诚信立企，以履约担当践行属地承诺。公司始终将诚信作为立企之本，以实际行动回馈项目所在国。在中老建交65周年之际，南俄5水电站实现连续安全稳定运行5000天，长期保障万象、川圹等地区生产生活用电，兼顾防洪和综合开发效益。明古鲁电站累计发电量突破69亿千瓦时，连续安全生产2450天。在保障电力供应的同时，公司积极投身属地公益，上马相迪项目公司将36台太阳能路灯正式移交尼泊尔马相迪新村政府，圆满完成年度社会责任计划。卡西姆发电公司援建当地中学电脑教室并开展助学捐赠，以“中巴友谊点亮青年数字未来”为主题改善当地办学条件，实现企业发展与属地共赢的良性互动。

合规治企，以制度防线护航海外经营。公司严格落实合规管理“三张清单”和“三个不准、八个严禁”要求，面对海外复杂经营环境，将合规要求贯穿投资、建设、运营、财务、采购等业务全流程。各项目结合属地实际创新合规实践。卡西姆发电公司启动“清风润心、正气护航”活动，推出邀请本地律师解读劳工法、发布本土化合规管理办法、集体签署承诺书等“五个一”举措；老挝水泥公司主动接受老挝工贸部标准计量司专家组检定，严守当地计量标准、保障购销交易公平公正，以制度刚性守住经营底线。

廉洁兴企，以清风正气涵养政治生态。公司印发《新时代廉洁文化建设三年行动计划》《廉洁风险防控手册》；扎实开展廉洁文化月“六个一”系列活动，推动廉洁理念入脑入心。在树立和践行正确政绩观学习教育期间，公司领导班子成员深入基层讲授专题党课，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，做到清白做人、干净做事。8 月，公司组织党员领导干部、关键岗位人员赴延安开展“守廉洁初心，树清风正气”党性教育暨廉洁从业教育活动，以沉浸式学习锤炼党性、夯实作风。

执行强企，以严实作风推动战略落地。公司充分发挥总部管控职能，健全督办机制，将文化建设落实情况纳入党建责任制考核，通报年度党建工作责任制考评情况。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，围绕11个方面共查摆66项具体问题表现，研究制定112条措施，针对重大风险化解、海外电力营销、电费回收等重点难点问题扎实整改。公司领导带头赴尼泊尔、柬埔寨、阿塞拜疆、缅甸等国开展商务活动和项目调研，以马上就办、办就办好的执行力推动各项决策部署落地生根。

文化铸魂，行稳致远。公司将持续打造诚信履约、合规经营、廉洁从业、执行有力的文化氛围，把文化软实力转化为发展硬支撑，为中国电建加快创建世界一流企业贡献力量。