为深入落实公司党委“双满意”主题实践活动要求，持续推动“四项文化”建设走深走实，9月22日，在公司党委指导下，公司工会、团委共同组织开展践行四项文化暨“悦纳情绪 阳光上进”主题活动。公司党委副书记、董事、总经理杨天福出席活动并讲话。活动以现场加线上方式举行，公司总部部门负责人、子公司领导班子成员、在京及各子公司员工共计200余人参加活动。

杨天福表示，公司党委全面落实“双满意”主题实践活动要求，持续深化“四项文化”建设，始终秉持以人为本发展理念，高度重视员工身心健康工作，并结合本次活动指出，一是保持阳光心态，积极应对挑战，在公司深化改革、转型升级的关键时期展现海投人的精气神；二是丰富关怀载体，厚植幸福底蕴，立足项目实际情况和员工真实诉求开展活动；三是构建关爱体系，共建温暖海投，充分发挥心理咨询热线、员工意见建议渠道、志愿帮扶机制等平台作用，持续做深做细员工人文关怀。

活动邀请中国心理学会讲师作“关爱心理健康，促进自我成长”心理健康主题讲座，围绕了解自我身心健康状态、呵护身心健康方法、积极自我成长方法等方面进行授课，帮助员工建立科学心理健康保健的知识体系，掌握可行有效的自我调节方法。

下一步，公司工会、团委将持续搭建员工关怀交流平台，不断丰富心理健康服务供给，做好员工心理健康关怀工作，引导广大员工悦纳情绪、阳光上进，将个人成长融入企业发展大局，为公司高质量发展贡献力量。