2月5日，公司召开2026年工作会议暨四届二次职工代表大会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，总结公司“十四五”成绩和2025年工作，分析研判形势任务，研究提出“十五五”时期总体思路和发展目标，部署安排2026年重点工作，全面深化战略转型，奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长钟海祥作题为《锚定发展新方位  擘画转型新蓝图 全面开启“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。公司党委副书记、董事、总经理杨天福作题为《凝心价值创造  聚力拓新创效 以打造“一平台两中心”推动“十五五”高质量发展》的工作报告。公司党委副书记、工会主席徐庆元主持会议，传达了中央经济工作会议、中央企业负责人会议、电建集团（股份）公司2026年工作会议及党的建设工作会议精神，并作题为《凝心聚力谋发展 乘势而上建新功 为推进新时期战略转型和高质量发展汇聚奋进力量》的工会工作报告。

会议指出，“十四五”以来，面对错综复杂的外部环境和多重挑战叠加的严峻考验，公司坚持把高质量发展作为首要任务，坚持稳中求进工作总基调，积极践行国家“走出去”战略和“一带一路”倡议，坚定不移贯彻落实集团国际业务优先发展战略，紧抓海外投资机遇，优化布局拓市场，狠抓经营稳增长，防范风险提质效，深化改革增动能，强化党建聚合力，一路闯关夺隘、顶压奋进，取得了显著成绩，走过了极不平凡、极富成效的五年，总结形成了六个方面的工作启示。2025年，公司主动识变应变、奋力攻坚克难，主要经济指标大幅改善、企稳向好，重大风险有效化解、可控在控，企业治理创新而为、质效跃升，圆满完成公司“十四五”规划目标。

会议深刻研判“十五五”时期公司改革发展面临的新形势新挑战，提出公司“十五五”时期总体思路和发展目标。

钟海祥强调，2026年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的开局之年，是实施“十五五”规划、开启新征程的起步之年，要把握机遇、继续奋斗，以起步就起势的精气神，着力抓好六个方面的重点工作：一是强战略、促转型，在谋篇布局上铆劲使力。二是拓市场、优布局，在业务开发上精准发力。三是稳增长、调结构，在提质增效上持续用力。四是防风险、守底线，在系统治理上竭尽全力。五是深改革、强管理，在服务保障上用心尽力。六是强党建、汇众智，在引领发展上凝聚合力。

杨天福在工作报告中全面回顾了公司2025年发展业绩及“十四五”时期主要发展成效，指出公司业务布局和发展结构持续优化、发展定位和管控思路更加清晰，投资理念和投资意识深入人心，强调要不断强化投资人意识、投资风险意识、投资周期意识、投资系统管理意识、投资主体责任意识。2026年，要坚持稳中求进工作总基调，以“优推增量，重点突破；盘活存量，提质增效”为主线，全力狠抓电费回收、拓展市场布局、防范化解风险、提升经营管理、强化资金保障、筑牢安全防线，持续深化改革创新，全面加强党的建设，推动经营持续稳健向优，实现“十五五”良好开局。

与会代表积极建言献策，提出了很好的意见建议。大会审议通过了工作报告。

会议期间，按照电建集团（股份）公司要求组织开展了公司领导班子和领导人员综合考核评价，董事会、外部董事考评，干部选拔任用“一报告两评议”等工作，组织开展了中层干部民主测评。公司党委和公司分别与总部部门和子企业代表签订了党建工作责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书、安全生产责任书、总部部门绩效考核责任书、经营责任书、质量责任书。

会议期间，公司党委、公司表彰了2025年度先进单位、先进部门、劳动模范、先进工作者、先进基层党组织、“四好”领导班子、优秀共产党员、优秀党务工作者、年度海投之星、优秀外籍员工等先进集体和个人。

大会总部设1个主会场、3个视频分会场，各子公司设20个视频分会场。公司领导、外部董事、高级管理人员、副总师、公司专家、公司在京中层以上干部、职工代表及子企业领导班子成员、中层以上干部、职工代表等300余人参会。