9月29日，卡西姆发电公司针对入职新入员工组织开展一次入职培训与交流活动，帮助新员工快速熟悉岗位要求、融入团队，为项目稳健运营注入新生力量。

此次培训聚焦“安全第一、合规履职”核心目标，结合海外项目安全管理、跨文化协作、非传统安全的特殊性，由公司专职安全官全程授课，重点覆盖两个模块：一是三级安全教育，系统讲解生产区安全防护规范，包括设备操作安全、应急处置流程、个人防护装备使用等内容，通过案例分析、现场演示等方式，强化新员工安全生产意识。二是非传统安全培训，结合巴基斯坦当地安全实际，围绕人员进出厂区要求、宗教信仰尊重准则、跨文化沟通技巧、巴方员工协作管理要点等内容展开，帮助新员工掌握海外工作安全注意事项，提升跨文化适应能力。此外，还对公司基本管理制度、公文、报销等事项进行简单介绍。

培训后，继续召开新员工入职交流会，分管领导及相关部门负责人参会。交流中，新员工围绕卡西姆项目团队文化、部门协作机制、公司基本规章制度，以及海外生活饮食保障等关心的问题积极提问。参会领导逐一解答疑问，同时分享项目发展历程与团队协作经验，鼓励新员工尽快转变角色、立足岗位，从入职初期就养成规范履职、协同配合的工作习惯，为后续高效开展工作打下坚实基础。

卡西姆发电公司作为中巴经济走廊重点能源项目运营主体，始终重视人才队伍建设。此次入职培训与交流活动，既落实了国有企业安全生产与合规管理要求，也体现了对新员工的人文关怀，有助于新员工快速融入团队、胜任岗位，为项目持续保障巴基斯坦电力供应、深化中巴能源合作贡献力量。