7月15日“世界青年技能日”来临之际，南欧江四级水电站以“技能赋能发展 创新驱动未来”为主题，组织开展老挝籍员工实操技能培训。

针对老方营地内务管理中鞋子乱堆乱放的痛点，南欧江四级水电站秉持“降本不降质、增效更增能”原则，采用“培训+实践”的模式，组织中方技术骨干开展专项教学。现场指导老方员工掌握测量、切割、焊接等实用技术，将废弃管材精心改造成40余个结构稳固的鞋架。这一举措不仅彻底解决了营地鞋物杂乱问题，更节省了采购成本，让营地内务焕然一新。而共同动手制作的过程，有效提升了老方员工的实操技能，更增强了他们对电站的归属感与团队凝聚力。

此次实践活动紧扣通过“小改造、大效能”的微创新，实现了技能培训与降本增效深度融合，达成成本管控与人才培育双赢。南欧江四级水电站将持续搭建青年技能成长平台，推动更多“变废为宝”的智慧方案落地，为中老合作项目高质量发展注入青春动能，打造海外运营管理的创新标杆。