为进一步提升员工岗位技能水平和安全生产意识，强化运行、维护队伍建设，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，明古鲁发电公司于9月组织开展岗位技能比武竞赛，赛事正如火如荼进行。此次竞赛以“精益运行比技能、精心维护保安全”为主题，紧密结合电厂生产实际，通过理论考试、场地实操、仿真机模拟考核等形式，全方位检验员工专业知识、岗位操作和事故处置能力。

以赛促学，理论与实操同台竞技

此次技能比武坚持“干什么、练什么、比什么”，突出岗位特点和生产实际，设置运行、机务、电气、热工等专业竞赛项目，推动员工把理论知识转化为岗位实践能力。

运行专业竞赛中，参赛人员围绕热力发电原理、设备工作原理、运行规程、机组启停、参数调整以及异常工况处理等内容接受理论考核，并通过仿真机开展事故处理模拟。竞赛设置给煤机皮带打滑引发断煤、落煤管堵煤等典型故障，同时随机增加新的故障点，要求参赛人员根据设备画面和参数变化快速识别异常，完成事故判断、汇报、风险控制、操作处理、参数恢复和事故分析。

精益维护，真刀真枪比拼专业技能

维护专业竞赛突出“实”字，将日常检修工作中的重点技能搬上竞赛场，让参赛人员在实操中比规范、比质量、比效率。竞赛设置锅炉水冷壁模拟换管焊接和DN50碳钢截止阀解体检修项目，重点考察管道切割、坡口加工、管口组对、焊接以及焊后检查等技能，同时对阀门拆解、缺陷检查、密封面研磨、部件回装和水压严密性试验等检修全过程进行考核。

一个个贴近现场生产实际的竞赛项目，将员工日常工作中的“基本功”转化为比拼岗位技能的“竞技场”，充分体现了技能比武的针对性和实战性。

安全为先，技能比武筑牢安全防线

技能比武不仅是对员工专业技能水平的一次集中检阅，更是对安全意识和标准化作业水平的一次全面考验。

竞赛组织过程中，明古鲁发电公司始终坚持“安全第一”的原则，将安全管理关口前移。赛前，组织开展了系统性的风险辨识和安全技术交底工作，针对各竞赛项目的作业特点，逐一梳理潜在风险点，制定相应的防控措施和应急处置预案。同时，对竞赛所用设备、工器具及作业环境进行全面检查确认，确保设备状态良好、工器具合格齐备、作业环境安全可控，从源头上消除安全隐患。

针对带电、转动、高温、高压、高处等高风险作业环节，优先采用模拟设备或停运设备开展竞赛，最大限度降低作业风险。对于确需实操的项目，严格要求参赛人员落实劳动防护措施，规范佩戴和使用安全防护用品，严格遵守操作规程和作业标准。竞赛过程中，安全监督人员全程跟踪，及时纠正不安全行为，坚决杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，确保竞赛全程安全可控、万无一失。

以赛会友，营造“比学赶超”浓厚氛围

技能比武既是员工展示岗位风采的舞台，也是彼此交流经验、相互学习提升的平台。

赛场上，参赛人员立足岗位、沉着应对，在理论考试中比知识储备，在仿真机上比事故处置，在实操项目中比基本功和规范性。通过同台竞技，员工进一步认识自身在专业知识、操作技能和故障处理方面的优势与不足，形成了以比赛促学习、以竞争促提升的良好氛围。

通过组织开展理论知识、安全规程、设备结构、事故处理、实操训练和工器具使用等赛前培训，为员工备赛提供针对性支持，也进一步推动日常培训由“要我学”向“我要学”转变。

赛后提升，让竞赛成果真正落地

“比赛不是终点，提升才是目的。”

明古鲁发电公司将把本次技能比武作为推动人才培养和岗位能力提升的重要抓手，针对竞赛中发现的知识薄弱点和技能短板建立问题清单，制定专项培训计划；总结优秀选手的操作方法、事故处理思路和检修技巧，形成典型案例并推广应用；结合竞赛成绩建立员工技能档案，为后续岗位技能评价和人才培养提供参考。

同时，公司将进一步加强运行、维护专业之间的交流，推动跨专业培训和岗位练兵，促进运行人员更加了解设备结构和维护工艺，维护人员进一步掌握设备运行状态和运行要求，逐步形成“培训-练兵-比武-提升-再培训”的闭环管理机制。

此次技能比武，以赛促学、以赛促训、以赛促用，进一步激发员工钻研业务、提升技能的热情，增强了员工安全意识和岗位责任意识。下一步，明古鲁发电公司将持续加强岗位技能培训和人才队伍建设，把技能提升融入日常生产管理，以更加扎实的专业能力和更加规范的作业水平，为机组安全、稳定、经济运行提供坚实保障。